11.1. Criterios de selección: elegibilidad
Para poder entrar en la categoría de autoempleados antes que nada se debe conocer la definición y regulaciones. La mayoría de los aplicantes se seleccionan o rechazan por que no están al tanto de ello.
11.2. ¿Conoce el aplicante la definición de "autoempleado"?
Un autoempleado, es aquél que:
- Tenga experiencia e
- Intenciones y habilidades para autoemplearse en Canadá y,
- Trate de hacer una contribución significativa en actividades económicas específicas tal como se define en las siguientes regulaciones:
- Autoempleado en actividades culturales
- Autoempleado en áreas deportivas o,
- Autoempleado en el manejo de granjas
11.3. Determinantes de experiencia, habilidades e intenciones
El oficial debe considerar lo siguiente en la experiencia del aplicante, determinación y habilidades para crear su empleo en Canadá.
Actividades culturales o atléticas en autoempleados. Esto abarca las aplicaciones tradicionales en esta categoría. Por ejemplo, maestros de música, pintores, dibujantes, cineastas, periodistas autónomos. Más allá de eso, esta categoría tiene la intención de atraer a aquellas personas que trabajan "detrás de las cámaras", por ejemplo, coreógrafos, diseñadores de escenografías, coaches y entrenadores.
Especialistas en áreas culturales y artísticas también pueden aplicar como autoempleados, por ejemplo; directores teatrales, musicales, de producción.
La situación financiera también puede ser definitoria para establecerse en Canadá. No hay un nivel mínimo establecido para un autoempleado, el capital que se requiere depende del tipo de trabajo. Los aplicantes deben tener fondos suficientes para crear un empleo para ellos y mantenerse ellos y su familia. Deben demostrar que pueden soportar sus gastos en Canadá solo con las ganancias de la actividad que realizan. Esto incluye la capacidad de mantenerse mientras se autoemplea.
La participación en la clase social canadiense a un nivel de actividades culturales o atléticas trata de capturar promotores. Esto describe a aquellos que interpretan las artes y los deportes. "Clase mundial" identifica personas que se conocen internacionalmente. Igual que identifica a personas que pueden no ser tan reconocidas pero sobresalen, hasta los más altos niveles en su disciplina.
Cuando se determina la aptitud de un aplicante para manejar una granja es importante concientizar acerca de la importancia y las grandes habilidades que se necesitan dado que es una actividad intensiva, que requiere de muchas habilidades y capital pues como industria compone un 54% en promedio del capital. La Federación Canadiense de Agricultura, CFA por sus siglas en inglés, reporta que el valor promedio de la tierra (granjas) varía de provincia a provincia pero oscila entre los $330 y los $4,600 por cada media hectárea. Las áreas de granja más cercanas a centros urbanos tiene un valor comercial más alto. El tamaño de las granjas varía igualmente de provincia a provincia con el reporte de Newpoundland exponiendo que en promedio el tamaño es de 73 hectáreas, mientras que Saskatchewan reporta un tamaño promedio de 576 hectáreas.
En el censo de 1996, el 98% de las granjas eran negocios familiares. La CFA advirtió que "más que nunca, el granjero canadiense debía adaptarse a todos los requerimientos que necesita dicho negocio. El granjero debe reconocer a los animales enfermos, identificar cualquier mal funcionamiento y combinar las actividades para terminar el día en internet, poniéndose al tanto del estado en que se encuentra el mercado mundial.
Las granjas se han convertido en un negocio que además de habilidades de agricultura tradicional, requiere, conocimientos de computación y otro equipo de alta tecnología. De acuerdo al censo de 1996, más del 21% de los granjeros canadienses contaban con al menos una computadora. También hay tendencia de educación de calidad en la comunidad granjera.
En otras palabras, el aplicante debe cumplir con 3 requisitos básicos: capital suficiente, experiencia apropiada y muchas habilidades.
11.4. Haciendo una cotnribución significativa a la vida cultural, artística o atlética
Es comprensible que la clase autoempleada enriquece la cultura y el deporte canadiense. En otras palabras, cuando los aplicantes realizan la evaluación de experiencia, habilidades y capacidades existe una expectativa de que podrán autoemplearse en el área cultural y deportiva, la evaluación es una contribución significativa que se vuelve familiar. Por ejemplo, un profesor de música, destinado a una población pequeña puede considerarse muy significativo a nivel local. Igualmente, un jornalista autónomo que contribuye con publicaciones canadienses, realizará la evaluación. Al final, la definición o "contribución significativa" se deja a discreción del oficial, pero no existe la intención de prohibir a los autoempleados calificados que están calificando de buena fe. Su inclusión en la definición es para evitar aplicaciones frívolas.
NOTA: Si un aplicante no conociera las regulaciones que definen a un autoempleado, R100(2) gira la aplicación rechazada sin mayor información.
11.5. Evaluación de admisión
Si el oficial se presenta satisfecho con los conocimientos que tenga el aplicante referentes a la definición de "autoempleado", el oficial evaluará al aplicante con el puntaje que se maneja para ello.
Los oficiales evaluarán la admisibilidad del aplicante con base en la siguiente tabla. Para ser un candidato con posibilidades, debe contar al menos con 35 de los 100 puntos disponibles.
AUTOEMPLEADOS: Factores de selección y puntos máximos a obtener
EXPERIENCIA * PUNTAJE MáXIMO: 35
5 Años de experiencia
35
4 Años de experiencia
30
3 Años de experiencia
25
2 Años de experiencia
20
*Aunque la experiencia que se solicita tiene que haberse adquirido antes de iniciar el proceso, la experiencia que se obtenga durante éste, también se tomará en cuenta.
EDAD PUNTAJE MáXIMO: 10
De 21 a 49 años de edad al momento de iniciar el proceso
10
- Se disminuyen 2 puntos por cada año arriba de los 49 y por debajo de los 21
EDUCACIóN
PUNTAJE MáXIMO: 25
(Doctorado o Maestría) + 17 años de tiempo completo o tiempo completo equivalente a 17 años de estudios
25
(______________________________) + 15 años de tiempo completo o tiempo completo equivalente a 15 años de estudios
22
(Licenciatura terminada o por lo menos 2 años de ella) + 14 años de tiempo completo o tiempo completo equivalente a 14 años
20
(Licenciatura trunca de un años) + 13 años de tiempo completo o tiempo completo equivalente a 13 años
15
Secundaria terminada y un año más de estudio + 12 años de tiempo completo o tiempo completo equivalente de estudios
12
Secundaria terminada
5
IDIOMAS OFICIALES
PRIMERO
SEGUNDO
PUNTAJE MáXIMO: 24
Fluido
16
8
Moderado
8
8
Básico
2
2
No lo habla
0
0
ADAPTABILIDAD
PUNTAJE MáXIMO: 6
Educación de la pareja
3-5
Trabajo en Canadá por lo menos durante un año
5
Estudios como mínimo de 2 años realizados después de la secundaria en Canadá
5
Familiares en Canadá
5
TOTAL
MáXIMO 100
Se aplica por igual a cualquier interesado, esposo o pareja.
NOTA: Este sistema de puntuación no es válido para personas que se seleccionaron bajo el programa que maneja Quebec. Bajo los términos del Acuerdo Canadá-Quebec, Quebec selecciona sus propios migrantes de negocios.
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