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Programa Internacional De Movilidad

Programa Internacional De Movilidad: Intereses Canadienses – Beneficio Significativo – Trabajadores de Televisión y Producción de Películas [R205 (a)] (exención del código C14)

 

Esta sección contiene las políticas, procedimientos y guías utilizadas por el personal IRCC. Se ha publicado en la página web del IRCC como cortesía a las partes interesadas.

A partir del17 de febrero de 2016, los extranjeros en la industria de televisión (TV) y el cine cuya posición u ocupación es esencial para una producción de televisión o película pueden ser elegibles para una exención de la obligación de Evaluación de Impacto del Mercado de Trabajo (LMIA) en virtud del párrafo 205(a) del Reglamento de Inmigración y Protección de Refugiados (IRPR). En general, estas posiciones son de altos salarios y no sindicalizadas.

Facilitar la entrada de estos trabajadores en el marco del Programa Internacional de Movilidad sirve para apoyar la inversión pública existente en estas producciones y proteger los intereses económicos de Canadá para continuar atrayendo producciones televisivas y cinematográficas de alto valor a Canadá. El trabajo que es esencial para la producción de televisión y cine se considera para crear y mantener importantes beneficios económicos y oportunidades para los canadienses y residentes permanentes. Esta exención se aplica a la producción de cine y televisión en Canadá, independientemente de que la producción sea extranjera o canadiense y si es filmada en su totalidad o en parte en Canadá.

Criterios generales

Los oficiales pueden solicitar el código de exención C14 del LMIA para solicitudes de permisos recibidas en o después del 17 de febrero de, 2016, si están convencidos de que el trabajo esencial para una producción de televisión o película y que crea y mantiene importantes beneficios económicos y oportunidades para los canadienses y residentes permanentes.

 

El empleador debe presentar una oferta de trabajo, según apartado R209.11, antes de que se presente una solicitud de permiso de trabajo.

 

Los oficiales deben solicitar la documentación siguiente (si no ha sido ya prevista por el solicitante) en apoyo de las solicitudes de permiso de trabajo presentadas en virtud del código de exención LMIA C14:

 

  • Una carta de apoyo de la producción, que por lo general debe contener especificaciones tales como:
  • el nombre e información de contacto para la producción,
  • el título de trabajo de la producción, provincia(s) o territorio(s) en Canadá en el que la producción se llevará a cabo y las fechas propuestas para la producción,
  • el nombre del solicitante del permiso de trabajo para la producción,
  • una declaración que confirme que el individuo y la posición son esenciales específicamente para la producción de televisión o películas,
  • detalles del beneficio económico significativo de la producción de televisión o película para Canadá, que puede incluir:
  • el número estimado de empleos para los canadienses creados por la producción,
  • el gasto presupuestario estimado en Canadá a nivel federal, provincial o territorial,
  • una declaración que confirme que satisface los criterios para crédito fiscal federal, provincial o territorial de la producción de TV o película, o que es destinatario de fondos federales, provinciales o territoriales para la producción de TV o películas,
  • la firma de un representante de alto nivel de la producción,
  • la fecha de la firma;
  • una carta del sindicato o gremio correspondiente, que por lo general debe contener especificaciones tales como:
  • la descripción del sindicato o gremio,
  • el título del trabajo y la ubicación correspondiente(s) de la producción de televisión o película,
  • el nombre del solicitante del permiso de trabajo,
  • una declaración a consideración del oficial que indique que el sindicato o gremio es de la opinión de que el trabajo a realizar está sujeto a un convenio colectivo y que no tiene ninguna objeción a que el extranjero trabaje en la posición especificada por la empresa especificada,
  • la firma de un representante de alto nivel de la organización,
  • la fecha de la firma.
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Corporativo

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La señora Ma. De Lourdes Altamirano es office manager de nuestras oficinas en la ciudad de Toronto, sus estudios son, Diplomado en Turismo en Canadá, traductora e interprete en la Universidad de Morelia y con licencia reconocida por el estado de Michoacán, fue representante de Emigrate to Canadá Consultancy Services S.A. de C.V. en el estado de Michoacán  y directora de Regency Operadora turística de  1998 al 2002, participo activamente como asesora  en la coordinación de proyectos de voluntariados  internacionales avalados por la United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization ( UNESCO). Ella emigro a Canadá y ahora se encuentra en la ciudad de Toronto y con ciudadanía mexicana y residencia canadiense. 
Trabajo desde el 2003  para Lenox Travel en la ciudad de Toronto  como encargada de los  tours a la provincia de Québec, Nueva York y Detroit y posteriormente trabajo para DALPI INC como gerente de planeación de eventos en la ciudad de Mississauga On


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Contacto: Licenciada Patricia Trejo Pettit

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Contacto: Mária de Monserrat Cerón Vicepresidenta Corporativo YCL Global México

Celular: (52)998-147-2472

Skype: renata.951

e-mail: mariamexico@yclcanada.com

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León Guanajuato

Contacto: Lic. Vera C. Becker Ávila

Av. León 202-B
Col. Jardines del Moral
C.P. 37160
León Guanajuato
TEL. (477) 7174886
E-mail:vera@eduskills.com.mx

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