7215 Contratistas y Supervisores, Carpintería Este grupo incluye unidad de carpintería y ebanistería contratistas comerciales que poseen y operan sus propios negocios. Este grupo también incluye a los supervisores que supervisan y coordinan las actividades de los trabajadores clasificados en los siguientes grupos primarios: Carpinteros (7271) y Ebanistas (7272). Son empleados por las empresas constructoras, contratistas de carpintería, servicios de mantenimiento de los establecimientos industriales, mobiliario de diseño y empresas de fabricación del aparato o de reparación.
· Capataz ebanistas / mujer
· Contratista de Ebanistería carpintero supervisor
· Contratista de Carpintería
· capataz de carpintería, mujer
· Supervisor de carpintería
· Capataz constructores con concreto/ mujer - Carpintería
· Contratista de muebles
· Capataz carpinteros / mujer
· Capataz ebanista / mujer
· Capataz carpintería / mujer
· Capataz carpinteros / mujer
· Capataz para constructores de formación del concreto / mujer
· capataz / mujer , carpinteros acabado
· capataz / mujer, carpinteros acabado
· Capataz de autores / mujer
· capataz de carpinteros en general / mujer
· Capataz de carpinteros de mantenimiento / mujer
· Capataz para la construcción de viviendas / mujer,
· Capataz de carpinteros de buque / mujer
· Capataz para constructores de escaleras / mujer
· Capataz para la creación de patrones en madera / mujer
· capataz de carpinteros en general / mujer
· capataz general / mujer - construcción de edificios
· capataz general / mujer- construcción residencial
· Supervisor General - construcción de edificios
· Supervisor General - construcción residencial
· Mantenimiento
Los contratistas y los supervisores en este grupo primario deben realizar algunas o todas de las siguientes funciones:
· Supervisar , coordinar y programar las actividades de los carpinteros que constan en construir, renovar y mantener las estructuras de madera y otros materiales de construcción y construir e instalar los acabados interiores en edificios residenciales, edificios comerciales e industriales , y de ebanistas que construyen y reparan muebles personalizados de madera, muebles en general, accesorios y productos relacionados.
· Establecer métodos para cumplir con los horarios de trabajo y las actividades de coordinar el trabajo con otros departamentos
· Requisición de materiales y suministros
· Resolución de problemas de trabajo y proponer medidas para mejorar la productividad de trabajo
· Capacitar o modificar la capacitación de los trabajadores
· Recomendar acciones de mejora de personal como contrataciones y promociones
· Supervisar las normas de seguridad en el trabajo
· Preparar los horarios y otros informes
· Administración de las operaciones de los socios
· También puede supervisar, coordinar y programar las actividades relacionadas con los aprendices, ayudantes y obreros.
· Se requiere generalmente finalización de la escuela secundaria.
· Varios años de experiencia como carpintero ebanista calificado.
· Jornalero hombre/mujer requieren la certificación de comercio como carpintero o ebanista.
Información adicional
· Hay cierto intercambio entre los puestos de trabajo en un oficio específico, sin embargo , hay poca o ninguna movilidad interprofesional.
