| http://www.immigration.gov.sk.ca |
Empresarios
Para calificar el aspirante debe:
 Tener por lo menos 3 años de experiencia empresarial o experiencia relevante en alta dirección.- Tener valor neto personal verificado de por lo menos $300,000 CAD
- Mostar documentación legal de la acumulación del patrimonio neto
- Demostrar la intención de establecer su residencia en Saskatchewan
- Depositar $75,000 CAD a una cuenta de fideicomiso y firmar un acuerdo de desempeño para llevar a cabo el establecimiento del plan de negocios, este depósito será reembolsado si se cumplen los términos en un plazo de dos años desde su llegada
Dueño/operador de la granja
Para calificar el aspirante debe:
- Ser un operador de granja bien informado según lo documentado por experiencia profesional de la educación y formación, los documentos financieros, etc. de operaciones anteriores
- Tener capital substancial disponible para invertir en una operación agrícola
- Tener un valor neto personal de $500.000 CAD
- Hacer un depósito de “buena fe” de $75.000 CAD en confianza que se consolidará cuando los términos del acuerdo del funcionamiento se cumplen pero se pierden si los términos no se cumplen en el plazo de dos años a su llegada
- Comenzar una visita exploratoria a Saskatchewan de no menos de cinco días laborales que incluya una entrevista con un representante de SINP
- Tener la intención de adquirir y operar una granja en Saskatchewan, demostrándolo mediante la firma de un acuerdo de resultados comprometiéndose a comprar una granja en funcionamiento en Saskatchewan
Categoría de los miembros de familia
Para calificar el aspirante debe:
- Tener entre 18 a 49 años de edad
- Tener miembros de una “familia favorable”, a saber un familiar cercano según lo enumerado en el Website (no incluyendo un esposo o pareja en unión libre) que ha vivido en Saskatchewan lo menos por un año y que está dispuesto a proveer al aspirante ayuda durante el proceso de inmigración
- Tener una oferta de empleo de tiempo completo permanente de un patrón de Saskatchewan (no se incluyen cuidadoras)
- Si no existe alguna oferta de empleo, tener la intención de encontrarla por tiempo completo y permanente en Saskatchewan, hacer un gran esfuerzo por encontrar algún lugar para vivir en la provincia por un breve periodo de tiempo sin trabajo después de su llegada ($10.000 más $2.000 por cada miembro de familia que le acompañe). La prueba se puede proporcionar por el patrocinador del empleado
- Haber terminado la educación, el entrenamiento, o el aprendizaje post-secundaria por lo menos de un año y tener el diploma y el certificado
- Tener por lo menos un año de experiencia profesional en su campo de estudio o de entrenamiento
- Tener suficiente capacidad de lengua para la oferta de trabajo o de obtener el empleo en su educación de campo o el entrenamiento
Profesionales de salud
Esta categoría tiene tres sub-categorías: médicos, enfermeras y otros profesionales de la salud.
Para calificar el candidato debe:
- Tener una oferta de empleo permanente emitido por una autoridad regional de salud de Saskatchewan , la Agencia de Cáncer de Saskatchewan o en un empleo de una ocupación regulada por Saskatchewan Salud
- Si no es médico o enfermera, tener una oferta de trabajo permanente en otra ocupación relacionada con la salud de una Autoridad Regional de Salud, de la Agencia de Cáncer de Saskatchewan, de un empleo de salud de fondos públicos para una posición que responda a uno de los siguientes criterios:
- Entre en el NOC de habilidades tipo 0 o habilidades del nivel A o B
- Requiera de por lo menos un año de educación académica post-secundaria
- Requiera un año de formación específica del empleo
Para calificar el aspirante debe:
- Ser un profesional de salud entrenado, trabajando ya en Saskatchewan por lo menos seis meses bajo permiso de trabajo temporal en una de tres categorías: Médicos, enfermeras y otras profesiones que respecta a la salud
- Si un médico, hace una oferta de empleo permanente, publicar por una autoridad sanitaria provincial o una institución de la educación sanitaria donde a empleado actualmente y/o verificado con los documentos que describen un arreglo permanente para practicar la medicina en Saskatchewan (e.g. un plan empresarial o un contrato, acuerdo de la sociedad, u otros documentos que describen la práctica del aspirante)
- De ser enfermera, contar con una oferta de empleo permanente de tiempo completo publicado por una autoridad sanitaria regional de Saskatchewan, de la agencia del cáncer de Saskatchewan o de otro patrón de salud financiado por el gobierno
- Tener una oferta de trabajo permanente en otra forma relativa a la salud de la ocupación de una autoridad sanitaria regional, la agencia del cáncer de Saskatchewan o un patrón de salud financiado por el gobierno, para eso:
- Estar dentro del tipo 0 de la habilidad de la matriz del NOC o del nivel de formación A o B
- Se requiere por lo menos un curso académico de educación post-secundaria, o
- Se requiere un año de entrenamiento del trabajo específico
Trabajador calificado
Para calificar al aspirante debe:
- Ser un profesional, un trabajador calificado o un encargado
- Tener una oferta del empleo permanente, a tiempo completo en Saskatchewan en una ocupación en el tipo 0 de la habilidad del NOC o el nivel de formación A o B, o en un comercio señalado en Saskatchewan en una de tres subcategorías: Trabajadores calificados /profesionales, ocupaciones críticas o aspirantes existentes del permiso de trabajo
- Trabajador calificado/Profesionales:
- Tener una oferta confirmada de empleo permanente con un patrón de Saskatchewan
- Tenga una oferta de trabajo en una ocupación o negocio en el nivel “A” o “B” del NOC, o en un comercio señalado en Saskatchewan (todos los comercios señalados son mencionados en el Website)
- Obtener un mínimo de 35 puntos en el grado del gravamen de Saskatchewan donde los puntos se conceden en base de ocho factores que incluyan educación y formación, experiencia profesional, capacidad de lengua, la ayuda de la familia, la conveniencia de Saskatchewan, el apoyo a la comunidad, la edad, y recursos financieros
- Posición crítica de las ocupaciones
- Tener una oferta de trabajo permanente, de tiempo completo confirmada por un patrón de Saskatchewan en una ocupación o comercio en el nivel de formación nacional de la matriz de la clasificación ocupacional (NOC) “0” (la gerencia)
- Tener una posición de la gerencia que haya sido aprobada por el SINP como una posición crítica de las ocupaciones, a saber donde la vacante creará un impacto económico significativo para la organización en Saskatchewan (e.g. transferencia de tecnologías, creación de trabajos, o la disposición del entrenamiento para los otros empleados, oportunidades de comercialización mejoradas, conocimiento de la industria u otro impacto positivo)
- Obtener un mínimo de 35 puntos del grado del gravamen de Saskatchewan donde los puntos se conceden en base de ocho factores que incluyan educación y formación, experiencia profesional, capacidad de lengua, la ayuda de la familia, la conveniencia de Saskatchewan, el apoyo a la comunidad, la edad, y recursos financieros
- Aspirantes con permiso de trabajo existente
- Tener un permiso de trabajo válido publicado por la ciudadanía y la inmigración de Canadá
- Haber trabajado por lo menos seis meses para el patrón bajo permiso de trabajo temporal (LMO o NAFTA) apoyado por Canada Service (excepto un permiso de trabajo abierto) en una ocupación, o negocian que está en el nivel “A” o “B” de la matriz del NOC, o en un comercio diseñado en Saskatchewan
Para calificar el candidato debe:
Tener una de las siguientes:
- Una oferta de empleo permanente de tiempo completo en Saskatchewan ya sea en una ocupación u oficio del NOC de nivel “A” o “B”, o en una ocupación designada en Saskatchewan ( Trabajadores calificados/ Sub-categoría profesional);
- Una oferta de empleo permanente de tiempo completo en Saskatchewan en un puesto gerencial dentro de la Clasificación Nacional de Ocupaciones, matriz del nivel 0 (sub-categoría de ocupaciones críticas)
- Haber trabajado en Saskatchewan por lo menos seis meses bajo un permiso de trabajo temporal ya sea en una ocupación o en un oficio que este dentro del NOC matriz de nivel “A” o ”B”, o en un oficio designado en Saskatchewan y tener una oferta de empleo permanente de tiempo completo con este empleador (debe existir un permiso de trabajo de sub-categoría)
Conductores de camión y de avión transcontinental
Para calificar el candidato debe:
- Estar trabajando con un permiso de trabajo temporal para una compañía de transportes aprobada en Saskatchewan por lo menos durante seis meses.
- Tener una licencia actual de Saskatchewan de clase 1A
- Tener una oferta de trabajo de empleo permanente, de tiempo completo, de una compañía de transportes aprobada por Saskatchewan
Para calificar al patrón debe:
- Estar operando en Saskatchewan por lo menos 5 años
- No tener ninguna edición de conformidad con el código nacional de la seguridad (NSC)
- Hacer sobre todo el envío interurbano que requiere recorrido fronterizo o recorrido de noche
- Brindar una LMO y proporcionarla a recursos humanos
- Demostrar esfuerzos en curso para reclutar y para entrenar a ciudadanos canadienses y a residentes permanentes
- Hacer una oferta del empleo permanente que provee de salarios, de ventajas y otros términos del empleo iguales a ésos, pagados a los canadienses o a los residentes permanentes habilidades y experiencia profesional similares
- Cubrir todos los costes del reclutamiento relacionados con contratar al trabajador extranjero
- Pagar el airfare lleno del trabajador extranjero, desde su país de origen
- Proporcionar la cobertura médica hasta que el trabajador sea elegible para el seguro provincial del cuidado médico
- Ayudar al trabajador a encontrar la comodidad conveniente comprable
- Consultar con la unión local si la posición es cubierta por un convenio colectivo
- Colocar al trabajador bajo regímenes de seguros provinciales apropiados a la seguridad de la remuneración del lugar para trabajo de los trabajadores
- Someterse a un reclutamiento del avión transcontinental y un plan de trueque del establecimiento que describa el plan de la compañía para el reclutamiento y la investigación de conductores extranjeros, la orientación y el entrenamiento de los conductores extranjeros reclutados y la ayuda del establecimiento para los empleados inmigrantes y sus familias
Para calificar el aspirante debe:
Categoría del estudiante
Para calificar el aspirante debe:
- Haberse graduado con un certificado, un diploma o un grado de una institución educativa post-secundaria reconocida en Saskatchewan de un programa por lo menos de un curso académico (ocho meses) de estudio a tiempo completo
- Haber trabajado para un patrón de Saskatchewan por un mínimo de seis meses bajo permiso de trabajo de post-graduado en una posición relacionada con el campo del estudio
- Tener una oferta de empleo permanente, a tiempo completo actual de su patrón
Proyecto del sector de la hospitalidad
Ocupaciones elegibles:
Para calificar el patrón debe:
Para calificar el aspirante debe:
- Tramitar un permiso de trabajo válido para una ocupación elegible
- Haber terminado un mínimo de equivalente del grado 12 (o su equivalente)
- Ser empleado en Saskatchewan por un mínimo de seis meses
- Cumplir o exceder los estándares de funcionamiento del trabajo establecidos por el patrón
- Tener suficientes conocimientos lingüísticos de inglés para el empleo continuo en Saskatchewan
- Si el inglés no es la lengua madre de un aspirante, proporcionar una declaración jurada de la capacidad de lengua inglesa así como la prueba de la inscripción en el entrenamiento inglés
Posición crítica de las ocupaciones
- Tener confirmada una oferta de empleo permanente de tiempo completo de un empleador de Saskatchewan en un puesto gerencial el cual ha sido aprobado por la SINP como una ocupación de posición crítica
- Tener una oferta de empleo en una ocupación u oficio dentro del NOC matriz nivel “0”
- Obtener un mínimo de 35 puntos en el SINP.
Permiso de trabajo existente
- Tener un permiso de trabajo valido
- Tener una oferta de empleo permanente confirmada en una ocupación u oficio dentro del nivel del NOC “A” o “B” o dentro de un oficio designado en Saskatchewan
- Haber trabajado por lo menos seis meses para un empleador bajo un permiso de trabajo temporal apoyado por un LMO o NAFTA (no bajo un permiso de trabajo abierto)
Para mayor información: http://www.immigration.gov.sk.ca/
Emigrate to Canada Consultancy Services S.A. de C.V. cuenta con la experiencia y conocimiento técnico para tramitar Visas de Residencia Permanentes a través de las diferentes Provincias (PNPs). Favor de contactarnos para darle una asesoría personalizada.
|
