12 de Agosto del 2014 – Yellowknife, Territorios del Noroeste- Empleo y Desarrollo Social de Canadá
El Honorable Bernard Valcourt, Ministro de Asuntos Aborígenes y Desarrollo del Norte, en nombre del Honorable Jason Kenney, Ministro de Trabajo y Desarrollo Social, y el Honorable Jackson Lafferty, Viceprimer Ministro de Territorios del Noroeste y Ministro de Educación, Cultura y Empleo ha anunciado hoy que el Fondo de Trabajo de Canadá, que incluye la creación del Servicio Social de Canadá, ha sido firmado por los gobiernos de Canadá y de los Territorios del Noroeste para ayudar a conectar a los canadienses con los empleos disponibles.
El Servicios Social de Canadá es un enfoque innovador, los empleadores apoyarán a los canadienses a adquirir las habilidades y la capacitación que necesitan para cubrir puestos de trabajo disponibles. Está diseñado para ser lo suficientemente flexible y satisfacer las necesidades de empresas de todos los tamaños, en todas las industrias y regiones. Al exigir a los empleadores poner más empeño, el Servicio Social de Canadá dará lugar a la formación que conduce a conseguir trabajos garantizados. El Servicios Social en Canadá será liberado a través del nuevo acuerdo “Fondos de Empleo” para Territorios del Noroeste de Canadá (antes conocido como Acuerdo del Mercado Laboral).
A través de este acuerdo, el Gobierno de Canadá transferirá más de 1,1 millones del dólares al Gobierno de los Territorios del Noroeste para asegurar que su gente cuenta con las habilidades necesarias de la economía actual.
Datos interesantes
· De acuerdo con el Conference Board de Canadá, se espera que el crecimiento económico real en los Territorios del Noroeste, aumente en un 1.3% en el 2014, un 2.5% en el 2015 y un 7.9% en el 2016.
· BuildForce Canadá ha señalado que los Territorios del Noroeste genera casi el 50% de toda la actividad económica dentro de los territorios del país.
· El Servicio Social de Canadá proveerá a los empleadores de $10,000 dólares para gastos de capacitación, tales como materiales de enseñanza y entrenamiento para cada trabajador.
· El Gobierno de Canadá ofrece más de 19 millones dólares anuales en apoyo para la capacitación profesional en los Territorios del Noroeste.
Cita
“Las principales prioridades de nuestro gobierno están creando puestos de trabajo, crecimiento económico y prosperidad a largo plazo. El Servicio Social en Canadá es parte de nuestro compromiso para hacer frente a la paradoja de muchos canadienses sin empleo en una economía de muchos puestos de trabajo y sin canadienses. Con el esfuerzo de los empleadores, el Servicio Social dará lugar a un trabajo garantizado. Ayudará a los empleadores a capacitar a los canadienses para trabajos que necesiten ser llenados y a su vez ayudará a las empresas a crecer y tener éxito. Eso es una buena noticia para la economía de los Territorios del Noroeste”.
– El Honorable Jason Kenney, Ministro de Trabajo y Desarrollo Social
“Nuestro gobierno está comprometido con la creación del empleo, el crecimiento económico y la prosperidad a largo plazo. El Servicio Social de Canadá dará a la gente del territorio, las habilidades que los empleadores están buscando en la economía actual. Esta nueva iniciativa dará lugar a puestos de trabajo garantizados, que impulsarán el éxito económico de los Territorios del Noroeste”.
– El Honorable Bernard Valcourt, Ministro de Asuntos Aborígenes y Desarrollo del Norte
“Trabajar con el Gobierno de Canadá para ayudar a proporcionar programas adaptados y flexibles de financiación que cubran las necesidades de formación y desarrollo de habilidades de nuestros residentes del Norte, es una prioridad para nuestro Gobierno. El Fondo de Trabajo para Territorios del Noroeste de Canadá, es sólo uno de los muchos programas que los individuos y los empleadores pueden acceder y estamos felices de poder seguir trabajando con nuestros socios en todos los niveles de gobierno para ayudar a la mejora de empleabilidad y la satisfacción en el trabajo de todo nuestro residentes”.
– El Honorable Jackson Lafferty, Ministro de Educación, Cultura y Empleo, Gobierno de los Territorios del Noroeste
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Antecedentes
Fondo Trabajo en los Territorios del Noroeste-Canadá
Los contratos laborales, creados en el 2007, se están transformando en el nuevo Fondo de Trabajo de Canadá para asegurar una mayor participación empresarial en la capacitación. A través del Fondo de Trabajo de Canadá, el Gobierno transferirá aproximadamente $1.1 millones de dólares para el Gobierno de los Territorios del Noroeste. Esto incluye la cuota per cápita de Territorios del Noroeste compartiendo con el Fondo de Trabajo de Canadá y $500,000 dólares en fondos suplementarios para reconocer las distintas necesidades del mercado laboral del Territorio.
Servicio Social de Canadá
El Servicio Social de Canadá ayudará a los canadienses para que cuenten con la capacitación necesaria para los trabajos disponibles y poner a prueba sus habilidades en manos de los empleadores. Además, proporcionará hasta $15,000 dólares por persona para gastos de entrenamiento, tales como el alta en el sistema y los materiales de formación, que incluye hasta $10,000 dólares en contribuciones federales. Se requerirá a los empleadores, contribuir en promedio, con un tercio de los costos totales de formación. Los Territorios del Noroeste fungirá como el desarrollo para el Servicio Social de Canadá en los próximos meses.
Las provincias y territorios tendrán flexibilidad total en la fuente de los fondos para el Servicio Social en Canadá. Ellos pueden ser de origen provincial/territorial, ubicados en el marco del Fondo de Trabajo de Canadá, Los Acuerdos de Desarrollo para el Mercado de Trabajo o fuentes provinciales/territoriales.
El Servicio Social de Canadá será un entrenamiento de corta duración proporcionado por un entrenador elegible por terceras partes, tales como colegios comunitarios, colegios profesionales, los centros sindicales y los centros privados. La capacitación puede ser proporcionada en un salón de clases, en el lugar de trabajo o en línea.
Todas las empresas privadas y sin fines de lucro, con un plan para capacitar a los canadienses para un nuevo o mejor trabajo serán elegibles para solicitar un plan de Servicio Social, una vez implementado.
El Servicio Social en Canadá, será lo suficientemente flexible para satisfacer las necesidades de empresas de todos los tamaños, en todas las industrias y regiones. Las pequeñas empresas se beneficiarán con acuerdos flexibles, como la posibilidad de contar con salarios como parte de la contribución del empleador. Esto ayudará a asegurar que todas las empresas, independientemente de su tamaño, puedan participar plenamente en el plan del Servicio Social de Canadá.
El Servicio Social en Canadá se asegurará de que los empleadores participen significativamente como socios en el sistema de capacitación profesional y la participación en los costos asociados. Esto garantizará que se la capacitación estará mejor alineada con las oportunidades de trabajo, especialmente en sectores expuestos a los desajustes de capacidades y la escasez de mano de obra.
El Servicio Social en Canadá es fuertemente apoyado por los empleadores y otras partes interesadas, incluyendo:
· The Building and Construction Trades Department, AFL-CIO
· National Association of Career Colleges
· Canadian Federation of Independent Business
· Canadian Manufacturers & Exporters
· Canadian Construction Association
· Information Technology Association of Canada
· Canadian Welding Bureau
· Engineers Canada
· Progressive Contractors Association
· Christian Labour Association of Canada
· Canadian Home Builders’ Association
· Canadian Shipowners Association
· Canadian Electricity Association
· Canadian Institute of Plumbing and Heating
· Merit Canada
· Polytechnics Canada
· Prospectors and Developers Association of Canada
· Chemistry Industry Association of Canada
· Aerospace Industry Association of Canada
