Future Skills Center lanza seis proyectos de innovación y convocatoria de propuestas

Publicado por CNW News, 02 de Abril del 2019

 

La vida laboral de muchos canadienses cambiará a medida que se desplacen los empleos existentes y se creen nuevos empleos con diferentes demandas de habilidades. Future Skills Center – Centre des Compétences futures (FSC-CCF) anuncia seis proyectos para probar enfoques innovadores para ayudar a los diversos canadienses a adquirir las habilidades que necesitan para adaptarse y tener éxito en la fuerza laboral. Un estimado de 5,000 canadienses de costa a costa se involucrará con estos proyectos para probar soluciones a los desafíos de desarrollo de habilidades. Trabajando con comunidades indígenas y del norte, recién llegados a Canadá y jóvenes solicitantes de empleo, estos proyectos están experimentando con enfoques innovadores e inclusivos para la capacitación en habilidades digitales, modelos de evaluación de competencias, vías profesionales y desarrollo de habilidades para la empleabilidad.

El Centro también se complace en lanzar una convocatoria de propuestas para desarrollar, probar y medir enfoques innovadores para respaldar a los trabajadores de carrera media que han sido desplazados por cambios en el mercado laboral, corren el riesgo de ser reemplazados o se enfrentarán a nuevos requisitos de trabajo en el futuro. Este tema se identificó para abordar las brechas en la capacitación de habilidades para los trabajadores que están a mitad de su carrera. Los proyectos seleccionados de esta convocatoria generarán evidencia procesable sobre cómo satisfacer mejor las necesidades de los trabajadores que están a mitad de su carrera y que enfrentan desafíos en el mercado laboral.

El Centro lanzará una convocatoria de propuestas abierta más amplia a fines de la primavera de 2019.

FSC-CCF ha comprometido $ 11.58 millones en fondos durante dos años para los seis proyectos de innovación inaugurales a continuación:

  1. Centro de Desarrollo de las TIC Indígenas» con ID Fusion y FireSpirit
  2. Facilitando el acceso a talentos calificados (FAST)” con el Consejo de Inmigración de Columbia Británica (IEC-BC)
  3. Definición de competencias digitales” con la Asociación de Tecnología de la Información de Canadá (ITAC)
  4. Programa inSTEM de crédito” con Actua
  5. Uniendo competencias en un camino de empleo juvenil con apoyo tecnológico” con Ontario Tourism Education Corporation (OTEC), First Work y MaRS Discovery District
  6. Red de innovación de competencias futuras para las universidades” con FUSION, red nacional de universidades
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