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Jackson Lafferty: Mejoras en el Programa de Nominación Provincial en los Territorios de Noroeste

territorios

Página oficial de los Territorio del Noroeste, 19 de Febrero del 2015

Me gustaría informar a la Cámara que el Programa de Nominación de Provincial para los Territorios del Noroeste, se ha mejorado en gran medida para satisfacer mejor las necesidades de los empleadores y para avanzar con respecto a los objetivos de la población y crecimiento económico, establecidos por este gobierno.

El crecimiento económico en el territorio es debido a la creación de oportunidades de empleo y la inversión en muchos sectores, especialmente en el de los recursos no renovables. Para continuar con la construcción de una economía fuerte y competitiva, este Gobierno se ha comprometido a aumentar la inmigración como un componente de labor económica y crecimiento demográfico más amplio, manteniendo nuestra prioridad de seguir preparando a esta comunidad para futuras oportunidades laborales y económicas.

Es por esto que estamos dando un enfoque coordinado y unificado para mejorar los programas y servicios migratorios, y así poder atraer y retener a los recién llegados mejor calificados para el territorio. La mejoría en esta sección migratoria ayudará a crecer y diversificar la fuerza de trabajo, así como a apoyar el crecimiento económico y la prosperidad a largo plazo.

El Programa de Nominación es una iniciativa del Gobierno presentado por dos departamentos: El Departamento de Educación, Cultura y Empleo ofrece dos corrientes patronales, impulsando la nueva corriente de Express Entry, y El Departamento de Industria, Turismo e Inversiones que ofrecen dos corrientes comerciales.

El Programa de Nominación ha sido identificado como uno de los pilares dentro de los esfuerzos del GNWT para apoyar los objetivos de crecimiento de la población en el territorio. ITI ha fijado la meta de 8 candidatos inscritos formalmente en el flujo de negocios relacionados. ECE se ha comprometido a aumentar el número de empleadores impulsando aplicaciones bajo el Programa de Nominación en un 25% cada año durante cinco años a partir del 2014.

Para este punto, estoy complacido en anunciar que el ECE ya ha superado este objetivo. En el 2014, el número de solicitudes aprobadas aumentaron en más del 50%. Esto se traduce en 48 solicitantes aprobadas incluyendo sus 62 dependientes, un total de 110 personas aprobadas en el marco del Programa de Nominación de Empleadores en el 2014. También estamos en camino a superar nuestro objetivo para este año. Esta es una gran noticia para el Territorio, y en cinco años proyectamos más de 800 nuevos residentes que vivirán y contribuirán a la economía de los Territorios del Noroeste. Esta iniciativa es un componente clave de nuestra estrategia de crecimiento, destinada a atraer 2,000 nuevos residentes a los Territorios del Noroeste en los próximos 5 años.

Hemos hecho varias mejoras clave para el Programa de Nominación. En primer lugar hemos proporcionado un programa transparente administrado por personal capacitado y dedicado. También nos hemos comprometido con los empleadores y otras partes interesadas para saber de ellos, la mejor manera de mejorar el programa. Con su aporte, hemos revisado los procedimientos y materiales del programa para asegurar que la información sea precisa, clara y comprensible. Hemos introducido los estándares de servicio del programa puesto en marcha, con una línea de información gratuita para los empleadores a través de los Territorios del Noroeste. Todas estas mejoras facilitarán el proceso de solicitud y nominación.

Nos cambiamos de página web para los Servicios de Empleo al Job Bank de Canadá en Enero para proporcionar a los empleadores y buscadores de trabajo servicios mejorados de empleo en línea.

El Departamento ha ampliado el Programa de Nominación con la introducción del nuevo Sistema de Express Entry. El Departamento de Ciudadanía e Inmigración de Canadá puso en marcha el nuevo Sistema de Entrada Express para inmigrantes calificados a partir de Enero del 2015. Este nuevo sistema permite que el Gobierno de Canadá  seleccione y gestione las solicitudes de residencia permanente de manera más eficiente y más rápida. A través del Programa de Nominación, la ECE ha implementado un nuevo Sistema de Entrada Express a Territorios del Noroeste para trabajadores calificados. La adición del sistema para esta provincia ofrece otros 100 puestos disponibles para los posibles candidatos, además de los 150 disponibles actualmente a través del programa de nominación, para un total de 250 puntos para los candidatos.

También se está liderando el desarrollo de un marco migratorio. Este Marco se centrará en los esfuerzos de los GNWT y en las estrategias para ayudar a los empleadores a que obtengan el talento que necesitan, aumenten el crecimiento y la diversificación de la economía, y promuevan la NWT como un destino de elección para los nuevos talentos.

En los próximos meses el departamento, se reunirá con empresarios y grupos de interés para informar al Marco de Inmigración y continuar esta importante labor para mejorar nuestros programas y servicios para ayudar a mantener nuestra economía fuerte y asegurar que nuestros residentes prosperen.

Al mismo tiempo, la ECE está liderando una iniciativa de 4 habilidades para el éxito, adoptar una mirada a nuestra capacitación y programas de apoyos de educación post-secundaria. Queremos mejorar el éxito de empleo para los residentes del norte, tener la formación necesaria para la demanda de empleo y responder más eficazmente a las necesidades de los empresarios y de la comunidad. Todos reconocemos que el número uno del recurso en los NWT, son su propio pueblo.

Quiero hacer hincapié en la importancia de estas iniciativas al territorio. Una economía creciente y vibrante, necesita trabajadores y, con nuestros recursos naturales abundantes, hay puestos de trabajo emergentes todo el tiempo, sin que haya gente para llenarlos. Un enfoque coordinado de la inmigración, nuestra fuerza de trabajo, y el mercado laboral contribuirá a mejorar el crecimiento económico y de la población, y aumentará las oportunidades para nuestros residentes.

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La señora Ma. De Lourdes Altamirano es office manager de nuestras oficinas en la ciudad de Toronto, sus estudios son, Diplomado en Turismo en Canadá, traductora e interprete en la Universidad de Morelia y con licencia reconocida por el estado de Michoacán, fue representante de Emigrate to Canadá Consultancy Services S.A. de C.V. en el estado de Michoacán  y directora de Regency Operadora turística de  1998 al 2002, participo activamente como asesora  en la coordinación de proyectos de voluntariados  internacionales avalados por la United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization ( UNESCO). Ella emigro a Canadá y ahora se encuentra en la ciudad de Toronto y con ciudadanía mexicana y residencia canadiense. 
Trabajo desde el 2003  para Lenox Travel en la ciudad de Toronto  como encargada de los  tours a la provincia de Québec, Nueva York y Detroit y posteriormente trabajo para DALPI INC como gerente de planeación de eventos en la ciudad de Mississauga On


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