Los futuros inmigrantes son más jóvenes y con mejor educación, revela encuesta

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Tim Owen, director de World Educaction Services, menciona que los inmigrantes con habilidades de gran demanda tendrán muchas posibilidades de movilidad.

8 de Mayo del 2015, última actualización: 8 de Mayo del 2015 | 1:09 am
Por Staff / Torstar News Service

Los futuros inmigrantes a Canadá son más jóvenes, con mejor educación y comienzan sus evaluaciones de credenciales cuanto antes en virtud de los cambios que ha marcado el departamento de migración en los últimos años, según una nueva encuesta.

De acuerdo con World Education Services (WES) por sus siglas en inglés, uno de los pocos organismos en Ottawa designado para evaluar las credenciales de los inmigrantes, el 80% de todo su trabajo del año pasado se realizó para los que se encontraban en el extranjero, en comparación con 16% en el 2012.

El estudio ofrece una primer visión del impacto en los perfiles de inmigrantes, en virtud de los recientes cambios en la política; se encuestaron a 28,851 inmigrantes potenciales mencionados por el Departamento de Ciudadanía e Inmigración de Canadá. De los cuales 3,200 completaron el cuestionario.

La encuesta encontró, que el 95% de los aspirantes a inmigrantes tenían entre 25 y 44 años, en comparación con el 84% antes del 2013.

El 59% de los encuestados, dijo que su nivel más alto de educación es la licenciatura, mientras que el 42% tenía un título de maestría y el 3% tenía un título de doctorado, según el informe que se publicó el pasado viernes 15 de Mayo.

En comparación, antes del 2012, cuando se introdujo el proceso de evaluación comparativa de credenciales académicas de manera obligatoria, sólo el 34% de los encuestados tenía un título universitario; 18% contaba con maestría; y el 5% con doctorado.

“Los inmigrantes altamente calificados no querían esperar seis años para moverse. Aquellos, cuyas habilidades están en demanda tienen más probabilidades de movilidad”, dijo el director de WES, Tim Owen, y añadió que muchos preferirían ir a algún lugar como Australia, donde el procesamiento es más rápido.

Aunque el porcentaje de recién llegados para establecerse en Ontario, ha estado disminuyendo gradualmente a la mitad de la población total de inmigrantes a 40 en la última década, la encuesta de WES encontró que, el 47% de los encuestados expresaron su intención por establecerse en esa provincia durante el proceso.

Para otros destinos, el 22% eligió Alberta; el 12% a Columbia Británica y el 4% a Nueva Escocia.

Aunque la mayoría de los encuestas fueron positivas con sus perspectivas de empleo en Canadá, uno de cada cinco confiaba en que iban a encontrar trabajo en su campo de uno a tres años, también identificaron la falta de experiencia laboral en Canadá y la información insuficiente en mercado de trabajo como barreras potenciales.

El 90% de las personas dijeron que querían emigrar a Canadá para mejorar su calidad de vida, por delante del 70% que dijeron que estaban buscando mejores perspectivas de carrera y de empleo.

Owen, dijo que estaba sorprendido, sólo el 11% de los encuestados se mostraran preocupados por los conocimientos insuficientes del idioma inglés o francés, ya que eso dificultaría sus perspectivas porque los estudios en los últimos años han identificado las barreras del idioma como un desafío superior para el empleo del recién llegado.

En enero, Ottawa lanzó el nuevo sistema de puntos a través de Express Entry, que pesa favorablemente para los solicitantes que ya cuentan con puestos de trabajo en Canadá.

Owen dijo que WES, ha notado una baja del 66% en las solicitudes para la evaluación comparativa de credenciales desde el extranjero y un aumento del 20% dentro de Canadá en los primeros cuatro meses del 2015.

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