La feria de trabajo de hotelería y turismo en Moncton atrae a 200 recién llegados y estudiantes internacionales.
La familia Okposio pasó la mañana del viernes de su segunda semana en Canadá en una feria de trabajo de turismo y hospitalidad en Moncton para recién llegados y estudiantes internacionales. (Hadeel Ibrahim / CBC)
Cuatro amigos de toda la vida hicieron una búsqueda de trabajo en familia el viernes por la mañana.
Las parejas Roland y Charity Okposio y Promise y Chizo Oghor habían sido amigos durante años en Nigeria.
Se mudaron a Canadá hace dos semanas para trabajar y vivir en Moncton después de escuchar cosas buenas sobre oportunidades de empleo y gente amable.
«Acabamos de estar en la ciudad durante aproximadamente dos semanas, así que realmente tenemos que integrarnos por completo en la cultura canadiense de New Brunswick y también tenemos que trabajar para cuidar a nuestra familia», dijo Roland Okposio, que era Gerente de un hotel en Nigeria.
Eran cuatro de aproximadamente 200 recién llegados y estudiantes internacionales que asistieron a una feria de trabajo adaptada al sector de la hospitalidad y el turismo en el centro de Moncton.
Promise y Chizo Oghor se mudaron a New Brunswick desde Nigeria hace dos semanas. Dijeron que asistir a ferias de trabajo les ayuda a construir redes e integrarse en la sociedad. (Hadeel Ibrahim / CBC)
Angelique Reddy-Kalala, la oficial de estrategia de inmigración de la ciudad de Moncton, dijo que estas ferias ayudan a los recién llegados a enfrentar uno de los mayores desafíos para mudarse a un nuevo país: construir redes que las personas nacidas en Canadá tengan desde el comienzo.
«Cuando naces aquí, a menudo tienes redes muy arraigadas en la comunidad», dijo. «Pero si te mudas a países completamente nuevos, necesitas reconstruir las redes».
Roland Okposio dijo que su familia ha estado haciendo una transición sin problemas a la vida canadiense, pero que tiene que aprender nuevas formas de hacer las cosas como profesional.
«Creo que lo más importante es que uno pueda unir su currículum para que coincida con el estándar canadiense y poder promocionarse», dijo el padre de dos hijos.
«Creo que esa es una de las ventajas de estar en un lugar como este, porque hemos podido hablar con varias compañías y puedes entender exactamente lo que quieren».
Chizo Oghor, que solía ser banquera, dijo que está explorando las posibilidades de hospitalidad y turismo, pero que también está buscando una oportunidad para cambiar al sector de atención comunitaria, tal vez para trabajar con ancianos o discapacitados.
«Estoy interesado en ayudar a la gente», dijo.
«No hay desafíos, excepto que, por supuesto, al entrar en un nuevo lugar en el que te gustaría entender el lugar, te gustaría entender a la gente. Te gustaría verte encerrado en el sistema para que puedas entender el camino de vida.»
‘Posiciones disponibles’
Reddy-Kalala dijo que estas ferias sectoriales ocurren cada tres meses. En dos años y medio, 200 personas han encontrado trabajo como resultado directo de asistir a una feria.
Los posibles empleadores estaban de pie en las mesas con carteles de «posiciones disponibles» y hablaban con personas interesadas en trabajar en sus empresas.
Reddy-Kalala dijo que la ciudad recurre a un grupo de 140 compañías dentro de la región.
El viernes, empresas como Resurgo Place, Rodd Hotels & Resorts y Crowne Plaza tuvieron una mesa.
Stacey Couturier, gerente de recursos humanos de Crowne Plaza, dijo que ha visto a mucha gente dejar sus currículos, y dos personas fueron reservadas para entrevistas.
«Por lo general, tratamos de asegurarnos de que estamos reservando entrevistas, haciéndoles seguimiento», dijo Couturier. «Y hemos contratado la recepción y el servicio de limpieza, a veces incluso en el lugar».
Ella dijo que lo que hace que una feria de trabajo para recién llegados sea diferente de las otras a las que ha asistido es que la gente asiste con un objetivo claro.
«Son nuevos en la ciudad, incluso si han estado aquí un poco, pero saben en lo que se están metiendo. Están buscando trabajos específicos y quieren salir y trabajar con el público».
Estudiantes internacionales
Anass El Khalloufi, un estudiante de la Universidad de Moncton que estudia para obtener un título de maestría en ingeniería civil, dijo que no busca una carrera en hotelería, pero aprovecha las ferias de empleo para construir su red.
«Hay muchas oportunidades para conocer nuevos amigos, para obtener nuevas oportunidades, para saber qué está pasando afuera y para integrarnos en la sociedad», dijo el joven de 25 años de Marruecos. «Eso es lo más importante para mí aquí».
