Emigra a Canada


Los trabajadores buscan desarrollo profesional en el oeste de Canadá

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November 28, 2014 by editor


Mamady Camara es oriundo de un país del oeste de África de habla francesa, y su primer puerto de escala canadiense fue Quebec. Pero el educador nunca planeó estar largo tiempo en una provincia que habla abrumadoramente su lengua materna.

Mi plan era aprender a hablar Inglés. Era mi motivación aunque tenía un puesto de trabajo en Quebec,dijo Camara.

En 2001, se dirigió al oeste para asistir a la Universidad de Alberta, luego vivió en Saskatchewan durante dos años antes de regresar a Alberta, también conocida como  “Wild Rose Country”, en 2008 yestableciéndose en Calgary.

Su esposa, también originaria de Guinea, se emplea como enfermera después de haber obtenido su título universitario en Alberta.

Madamy y su familia se encuentran entre el éxodo de más de una década de Quebec y Ontario, que hareforzado Alberta y Saskatchewan como las nuevas provincias para  emigrantes con mentalidad de estudiary desarrollar una carrera.

Entre 2003 y 2012, Alberta atrajo una afluencia neta de 60,855 personas de entre 24-35 años de edad de otras provincias, según el estudio del Instituto Fraser Go West, Adultos Jóvenes: El auge occidental de 10 años en la inversión, el empleo y la renta.

En 2013, el porcentaje de ese grupo de edad en Alberta aumentó en casi un 17%. Todas las otrasprovincias durante esos años perdieron residentes precisamente de ese grupo de edad. Quebec ha perdido24,355 residentes y Ontario 27,451. Cuando Madamy va a su trabajo en una agencia que asiste a nuevos inmigrantes se da cuenta de este flujo de estudiantes y profesionistas que están llegando a Alberta.

“El número está creciendo … siempre es la misma razón, la economía”, dijo Camara, director ejecutivo del Centre d’Accueil des Nouveaux Arrivants francófonos (CANAF).
En 2010-11, CANAF trató con 68 clientes nacidos en Quebec. De abril a octubre de este año, ese númeroaumentó a 125.

Los principales desafíos que enfrentan sus clientes, dijo Camara, es encontrar una vivienda accesible y la barrera del idioma para quebequés o residentes permanentes de Québec.
Para acceder a cualquier trabajo, tienes que ser capaz de hablar Inglés de 80 a 90% dice que se pueden comunicar, pero en realidad no lo hacen,” dijo.

Vienen por la promesa de mayores ingresos impulsados por un mayor nivel de inversión privada, dijo MarkMilke, el autor del informe Fraser Institute que se basa principalmente en datos del Departamento deEstadísticas de Canadá.

Siempre pensamos acerca de los niveles de desempleo y de ingresos, pero lo que lo impulsa es la inversión del sector privado”, dijo Milke.

En 2012, señala, la inversión en Alberta totalizó $60.5 mil millones de dólares en comparación con $ 43,1 mil millones en Ontario y $ 25.7 mil millones en Quebec – ambas provincias al este con poblaciones muchomás grandes.

Ontario ha estado golpeando la inversión privada en durante una década”, dijo Milke, se reconoce el papelprimordial de la industria de la energía en el estado de Alberta.

“Cuando nos fijamos en estos números, la sorpresa es que Ontario y Quebec ahora se parecen mucho a lacosta atlántica de Canadá.”

Si esa tendencia continúa, habilitado con el regreso de los precios del petróleo, se proyecta que Albertapasará a Quebec como segunda economía más grande de la nación para el año 2016, cuando la poblaciónde Quebec es casi el doble del tamaño.

De 2004 a 2013, las tasas medias de desempleo en ese grupo de edad 25-34 en Alberta fue de 4,2% en comparación con el de Ontario 7,1% y el 7,3% en Quebec.

Milke también se dio cuenta que Alberta cuenta  con una renta personal media muy superior en 2012 de $ 52.207 a la de de Quebec y Ontario 37106 dólares de $ 40,838.

Lo que importa a la mayoría de la gente es si tienen un empleo y sus ingresos”, dijo Milke, añadiendonúmeros muestran incluso que los que no tienen una educación a nivel de bachillerato tienen más probabilidades de ser contratados y mejor pagados en Alberta que en el este de Canadá.

Alberta es el lugar más agradable en el país si usted no tiene una educación de bachillerato”. La provinciafue también el único lugar en Canadá para atraer a más gente que la que perdió en todos los grupos más jóvenes, incluso durante la recesión de 2008-09. Pero los datos del Departamento de Estadísticas de Canadá también señalan que Alberta es la única jurisdicción donde la desigualdad supera la brecha cada vez mayor en los EE.UU. En 2012 Alberta, el 50.4% del ingreso fue llevado a casa por el 10% de los asalariados, en comparación con 48,2% en los EE.UU.

Es el lado menos brillante de las provincias de la moneda financiera, dijo Bill Moore-Kilgannon, director ejecutivo del grupo de presión de Interés Público Alberta.

La economía es una cosa relativa y los que vienen aquí no pueden aterrizar esos empleos bien remunerados, están realmente luchando por sobrevivir”, dijo, añadiendo que el auge se ha traducido enmayores costos, en particular para el alojamiento. Una quinta parte de nuestros trabajadores estánpercibiendo menos de $15 la hora.”

Él dijo que la falta de programas de cuidado infantil del gobierno está disuadiendo a los jóvenes de venir aAlberta y formar una familia. “Cuando usted está gastando más de $1,000 al mes en el cuidado de niños, “se carcome la ventaja de Alberta”, dijo Moore-Kilgannon.

El Ministro del Trabajo Alberta, Ric McIver dijo que la brecha de ingresos, simplemente significa que haymucho dinero para ser ganado aquí.Es una indicación de que existe una gran cantidad de puestos de trabajo de alto valor económico en Alberta”, dijo.

Por su parte, el ministro del Trabajo Alberta Ric McIver no se disculpa por Alberta de beneficiarse a costa de Ontario. Mismo McIver es un emigrante económico de Ontario, habiendo llegado a Alberta buscandonuevos horizontes en 1981.

“Yo soy ese tipo mi vida ha sido mejor desde que llegué, no es que la vida en Ontario haya sido mala”, dijo McIver.

Dijo que la llegada de jóvenes profesionistas ha sido sin duda una bendición a largo plazo para la provincia,pero mucho más de ellos son necesarios. “Vamos a necesitar 96,000 trabajadores más en los próximos 10años aun con la migración y el crecimiento natural”, dijo McIver.

Dijo que los precios bajos de la energía son una preocupación pero predijo que el motor de la economía deAlberta perdurará y seguirá atrayendo a los trabajadores.

La gente va a seguir consumiendo energía  porque la necesita para calentar sus hogares y ser móviles”, dijo.

Pero necesitamos gente también para cosas como la agricultura y el turismo, los comerciantes y las enfermeras cada industria necesita gente.

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Trabajo desde el 2003  para Lenox Travel en la ciudad de Toronto  como encargada de los  tours a la provincia de Québec, Nueva York y Detroit y posteriormente trabajo para DALPI INC como gerente de planeación de eventos en la ciudad de Mississauga On


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