Emigra a Canada


Noticias

Mano de obra crece “a la tasa más lenta en la historia registrada”: experto

Mano de obra crece “a la tasa más lenta en la historia registrada”: experto

 

Ángela Gismondi   21 de febrero de 2018

 

ANGELA GISMONDI Sean Conway, asesor de políticas de Gowlings WLG y presidente del Panel de expertos de alto nivel de mano de obra del Primer Ministro, habló sobre los desafíos del cambio demográfico y tecnológico en Ontario y Canadá en la conferencia anual de la Asociación de constructores de carreteras de Ontario celebrada en Toronto este mes.

 

 

Cuando se trata de los desafíos que enfrenta el cambiante mercado laboral en Ontario y Canadá, la tecnología recibe la mayor atención, pero la demografía también es un factor importante a considerar, dice un analista de la industria.

“No solo está evolucionando la tecnología, sino que los patrones de población están cambiando de una manera real y apetecible”, afirmó Sean Conway, asesor de políticas de Gowling WLG y miembro honorario de la universidad Ryerson en Toronto.

Conway se dirigió recientemente a un grupo de delegados en la Convención de la Asociación de Consultores de carreteras de Ontario.

“Si nos fijamos en el censo de 2016, deja en claro que los baby boomers están dejando el mercado laboral en números significativos. Los empleadores deben de entender que el grupo doméstico del que van a extraer la mano de obra del futuro está creciendo a una de las tasas más bajas en la historia registrada. Ese grupo de 15 a 64 años de edad está creciendo al ritmo más lento desde 1851 y va continuar desacelerándose”.

Conway, que anteriormente era el ministro de educación de Ontario, presidió el Panel de Expertos Altamente Calificados del primer Ministro, que produjo un informe para el gobierno de Ontario. El panel, que publicó el informe en junio de 2016, tenía el mandato de asesorar al gobierno sobre lo que debía hacerse para desarrollar una estrategia integrada que ayudara a la fuerza de trabajo de Ontario a adaptarse de una economía del conocimiento impulsada por la tecnología.

El Censo de Canadá de 2016 incluye “datos poderosos”, señaló Conway, y agregó que no recibió suficiente atención, ya que “4,9 millones de personas se están preparando para abandonar el mercado laboral canadiense y 4,3 millones están planeando ingresar al mercado laboral, es decir una brecha de 600,000 personas”.

El Ministerio de Finanzas de Ontario dijo al panel que prácticamente todo el crecimiento neto de la mano de obra canadiense en la próxima generación tendrá que ser impulsado por la inmigración.


“Si te metes en lugares en el norte de Ontario tienes un gran grupo de hombres y mujeres aborígenes.”

-Sean Conway

Gowling WLG

 

“Para lugares como Ontario, la inmigración será realmente importante para llenar ese vacío”, explicó Conway. “Esperamos que los gobiernos federales y provinciales estén más o menos de acuerdo con la inmigración y que, de hecho, consigamos y retengamos a los nuevos canadienses cuando y donde los necesitemos”.

El censo también indica que cada vez más personas en Canadá planean vivir en cuatro regiones metropolitanas: el Gran Área de Toronto (GTA), el Gran Montreal, Calgary, Edmonton y el Gran Vancouver.

“Si nos fijamos en la provincia de Ontario, el crecimiento está muy sesgado hacia la GTA. Gran parte del resto de la provincia está experimentando un crecimiento estático, sin crecimiento o incluso contracción “, explicó Conway.

“Si eres un empleador en lugares como Chatham, Brockville, North Bay, Timmins y Thunder Bay, tu situación en promedio será aún más difícil porque en algunos casos probablemente tengas una población mayor que el promedio y los jóvenes se hayan ido algunos de esos lugares en números considerables durante el último tiempo. Realmente tendrá que prestar más atención a su estrategia para obtener y retener el tipo de recursos humanos que va a necesitar”.

La población indígena está creciendo cuatro veces más que la población no indígena en Canadá, indicó el censo.

“Esa población indígena es grande y es bastante joven”, dijo Conway. “Si te metes en lugares en el norte de Ontario, tienes un gran grupo de hombres y mujeres aborígenes. Debes encontrar la forma de asegurarte de que sean una parte importante de tu planificación de recursos humanos”.

También dijo que las alianzas son importantes.

“La principal recomendación del panel para el gobierno es que sentimos con fuerza que era necesario contar con una Mesa de Planificación y Asociación que reuniera al gobierno, las empresas y la comunidad educativa para enfocarse en este desafío particular, establecer una agenda e impulsar esa agenda para mejores resultados “, dijo Conway. “El gobierno aceptó eso y están haciendo cosas en este momento que con suerte traerán algunas mejoras”.

El panel también recomendó que se amplíe e incremente el programa Specialist High Skills Majors. Permite que los estudiantes de secundaria, universidad y universidad se especialicen en un área en la que tengan algún interés.

“Los empleadores y los participantes exitosos en la fuerza laboral nos han dicho que la educación debe centrarse más en la experiencia”, dijo Conway. “Recomendamos que cada estudiante de Ontario tenga al menos una oportunidad de aprendizaje experiencial de calidad antes de graduarse de la escuela secundaria. Agregamos que los colegios y universidades deben cambiar su programa de manera similar para incorporar oportunidades experimentales de calidad”.

 

 

 

Las provincias atlánticas adoptan el plan de Nueva Escocia que atrae a los estudiantes extranjeros a quedarse después de la graduación.

Las provincias atlánticas adoptan el plan de Nueva Escocia que atrae a los estudiantes extranjeros a quedarse después de la graduación.

 

Atlantic Canada tiene una tasa de retención para inmigrantes calificados que “ronda el 60 por ciento”, en comparación con las tasas del 90 por ciento o más en Ontario y Alberta, dice el ministro federal de Inmigración, Ahmed Hussen.

El ministro federal de Inmigración Ahmed Hussen, en el centro, dice que la extensión de toda la región del programa “Study and Stay” de Nueva Escocia actuará como un cumplido al Proyecto Piloto de Inmigración del Atlántico anunciado en 2016 que conecta inmigrantes y empresas.   (ANDREW VAUGHAN/ LA PRENSA CANADIENSE)

 

Por la prensa canadiense

Martes, 20 de febrero de 2018

 

MONCTON, NB-Un programa que ayuda a los estudiantes internacionales a quedarse y trabajar en Nueva Escocia será adoptado por las otras tres provincias atlánticas mientras intentan hacer crecer su población.

El ministro federal de Inmigración, Ahmed Hussen, dijo que Atlantic Canada tiene una tasa de retención para inmigrantes calificados que “ronda el 60 por ciento”, en comparación con las tasas del 90 por ciento o más en Ontario y Alberta.

Hussen dijo que la extensión de toda la región del programa “Estudiar y quedarse” de Nueva Escocia actuará como un cumplido al Proyecto Piloto de Inmigración del Atlántico anunciado en 2016 que conecta a inmigrantes y empresas.

“Es muy explícito mantener a la gente aquí”, dijo Hussen en una conferencia de prensa luego de una reunión el martes de políticos federales y premiers del Atlántico en Moncton, NB.

“Atlantic Canada nunca ha tenido problemas para atraer inmigrantes calificados; el problema es la retención, por lo que vienen aquí y no se quedan”.

Dichos programas son clave porque involucran a las compañías para ayudar a establecer las raíces locales para los inmigrantes calificados y sus familias, dijo.

“Sabemos que mejorará enormemente la tasa de retención”, dijo Hussen. “Creo que es genial porque aborda un verdadero desafío que es un poco más agudo en el Atlántico de Canadá que en el resto del país”.

En Nueva Escocia, Study and Stay brinda apoyo y servicios específicos para hasta 50 estudiantes internacionales durante su último año de estudios postsecundaria.

El programa incluye tutoría profesional, acceso a eventos y talleres relacionados con el empleo, y también hay un subsidio para ayudar a los empleadores locales a compensar el costo de contratar estudiantes por un período de trabajo después de graduarse.

Karen Casey, viceprimera ministra de Nueva Escocia, dijo que el programa recibió más de 700 consultas de estudiantes internacionales, de los cuales 49 estudiantes fueron seleccionados para participar.

“Estamos buscando cada año agregar más números a eso”, dijo Casey. “Creo que esas cifras demuestran ante todo que hay interés y segundo que podemos hacer que esto funcione para los estudiantes internacionales”.

Funcionarios federales dijeron que el programa piloto se adaptaría para satisfacer las necesidades específicas de las otras provincias atlánticas.

El primer ministro de la Isla del Príncipe Eduardo, Wade MacLauchlan, dijo que es esencial que todas las provincias atlánticas se concentren en medidas que hagan crecer a la población, lo que a su vez ayudaría a la economía a crecer.

“Lo que realmente estamos hablando aquí son las relaciones”, dijo MacLauchlan, señalando un llamado bio-cluster de compañías creadas en la Isla, y su uso de inmigrantes calificados.

“Es notable cuántos de ellos están impulsados ​​por el talento, el conocimiento y las relaciones que han surgido entre las personas que han venido primero a nuestra región para estudiar”, dijo.

El ministro federal de Pesca, Dominic LeBlanc, dijo que el Piloto de Inmigración del Atlántico había designado hasta ahora a más de 900 compañías atlánticas canadienses para emplear trabajadores extranjeros calificados y graduados internacionales.

LeBlanc dijo que el programa había reclutado a más de 1,300 inmigrantes en la región y más de 1,100 de ellos habían recibido ofertas de trabajo y podían solicitar la residencia permanente.

La reunión del martes también incluyó una discusión sobre la inclusión de Ottawa del Ocean Supercluster de Atlantic Canada como parte de su iniciativa de Supercluster de            $ 950 millones.

Ocean Supercluster utilizará los talentos combinados de las empresas que trabajan en áreas tales como energía marina renovable, pesca, acuicultura, petróleo y gas, defensa y construcción naval.

Los ministros y los primeros ministros también anunciaron que liderarán una misión comercial a China en noviembre de 2018 para impulsar las relaciones comerciales y educativas.

 

Incertidumbre masiva: Casi 200,000 latinos están en el limbo luego del anuncio de los EE. UU.

WASHINGTON – Cristian Chávez Guevara reunió a toda su familia recientemente para hablar con su esposa, madre y hermano sobre lo que deberían hacer si repentinamente enfrentan la perspectiva de ser deportados de los Estados Unidos, donde han vivido legalmente durante dos décadas.

 

El trabajador de TI nacido en El Salvador y nacido en Texas dice que discutieron específicamente una posibilidad: mudarse a Canadá. Después de investigar un poco, descartaron la idea: era legalmente compleja, requería un regreso a El Salvador y los desarraigaría de su casa en Houston.

 

“Amo este país. Mis hijos nacieron aquí (en los Estados Unidos). Ellos van a la escuela aquí. Tienen amigos “, dijo. “No queremos irnos. Queremos continuar nuestras vidas”.

 

Sus preocupaciones se volvieron reales el lunes cuando la administración de Trump puso fin a un importante programa de inmigración para El Salvador, dejando a casi 200,000 personas en un limbo legal y un rastro de posibles efectos de onda arriba y abajo del hemisferio.

 

El gobierno anunció un período de gracia de 18 meses, dando a personas como Chávez poco más de un año para que se vayan de Estados Unidos, soliciten un estatus migratorio diferente o se mantengan firmes y esperan que el Congreso apruebe una ley que les permita quedarse.

 

La movida del lunes no tomó al gobierno canadiense por sorpresa. El Salvador es el usuario número uno de un programa estadounidense que otorga estatus legal temporal a personas de países afectados por la crisis, con cuatro veces más usuarios que haitianos, que se congregaron en la frontera norte por miles el año pasado cuando se canceló su programa similar.

 

Al declarar que El Salvador ya no cumple con los criterios del programa, el gobierno de los Estados Unidos ha lanzado a su pueblo al mismo caldero de incertidumbre que 50,000 haitianos, y los 800,000 jóvenes indocumentados cuyo programa también canceló la administración Trump.

 

La administración explicó en una declaración que el programa de El Salvador fue creado para hacer frente a los terremotos, hace 17 años: “Las condiciones originales causadas por los terremotos de 2001 ya no existen. Por lo tanto, según el estatuto aplicable, la designación actual de TPS debe ser terminada”.

 

Para contrarrestar la embestida potencial, el gobierno canadiense se está embarcando en una campaña publicitaria en línea que pretende proporcionar la misma información que Chávez descubrió: la inmigración no es fácil ni automática, Canadá también tiene leyes y la gente se arriesga mucho si desarraiga sus vidas. Intenta cruzar la frontera.

 

Los parlamentarios canadienses que hablan español y criollo también se han estado nutriendo en todo Estados Unidos para transmitir ese mensaje.

 

El liberal Pablo Rodríguez ha viajado a la ciudad natal de Chávez, Houston, Dallas, Los Ángeles y Nueva York para corregir un par de leyendas urbanas: que Canadá permite el ingreso automático y que tiene un sistema para personas que han perdido el estatus de protección de los EE. UU. .

 

“Hubo mucha desinformación”, dijo, citando informes erróneos en medios de comunicación en otros idiomas.

“Mi mensaje es: ‘Antes de dejar tu trabajo, retirando a tus hijos de la escuela, investiga… Tenemos un sistema de inmigración sólido y estructurado”.

El año pasado hubo un aumento en la migración a lo largo de la frontera con Canadá, con un aumento de casi 20 veces en los nuevos reclamos de refugiados de los haitianos. Cogido por sorpresa, el gobierno canadiense se vio obligado a establecer refugios temporales y remolques para el invierno a lo largo de la frontera entre Quebec y Nueva York.

 

Rodríguez dijo que no ve una oleada de migración tan dramática por parte de El Salvador, cuyas solicitudes de asilo aumentaron el año pasado, pero que aún no alcanzó el top 10 por nacionalidades.

Sin embargo, una deportación masiva tendría múltiples efectos en dos continentes.

Eso incluye los efectos económicos en los Estados Unidos, donde casi el 90 por ciento de los salvadoreños nativos están en la fuerza de trabajo. Alrededor de un tercio tiene hipotecas. Unas 37,000 trabajan en la construcción y 22,000 trabajan en restaurantes y servicios de comida. La mayoría ha vivido en los EE. UU. Durante más de 20 años.

 

Mark Drury, vicepresidente de una compañía de construcción del área de Washington, dijo en una conferencia telefónica de defensores de la inmigración el lunes que no podía reemplazarlos con nuevos trabajadores porque hay una desesperada escasez de mano de obra en su sector.

 

“Es desalentador”, dijo. “Pero espero presionar al Congreso para que repare esto”. Algunos de los peores impactos serían en Centroamérica, dijo Frank Mora, un analista de política exterior de la Universidad Internacional de Florida. Dijo que el 17 por ciento de la economía de El Salvador proviene de las transferencias de dinero de familiares en los Estados Unidos.

 

La desaparición repentina de esos ingresos crearía más pobreza, más violencia y más inestabilidad en las puertas de Estados Unidos, lo que provocaría más migración, dijo: “(Esta decisión) no tiene sentido”, dijo Mora. “Me parece una herida auto infligida”.

 

Por su parte, Chávez no sabe qué hará después. Dijo que algunos de su familia tienen residencia en los EE. UU., Mientras que otros no, y teme que la familia se desgarre, aunque él trabaje, pague impuestos, aprenda inglés, todo lo que un inmigrante debería hacer.

“En realidad, no tengo un plan… me siento perdido”, dijo. “Todos mis planes para el futuro acaban de terminar… Todo (ha) desaparecido”.

Cómo Canadá esta inspirando a los países escandinavos en inmigración.

Opinión: Canadá suele ser un “prestatario” de políticas. Pero en el área de las políticas de inmigración e integración, Canadá es el prestamista, Escandinavia el prestatario.

Trygve Ugland, Universidad de Bishop

1 de febrero de 2018

Trygve Ugland , Profesor de Política y Estudios Internacionales, Bishop’s University

A medida que una ola de “Scandimania” recorre el mundo, Canadá está sirviendo de inspiración para los países escandinavos que enfrentan los desafíos del aumento de la inmigración y la diversidad étnica.

Escandinavia, durante mucho tiempo, ha sido retratada como un modelo para otros países.

La fascinación internacional con Escandinavia deriva de una impresión ampliamente compartida de que Dinamarca, Noruega y Suecia combinaron con éxito el capitalismo privado y el crecimiento económico, por un lado, con la intervención estatal y la equidad social por el otro.

Los observadores internacionales también han observado que la eficiencia económica y el bienestar social en Escandinavia se han reforzado mutuamente. Esto se demuestra por los rankings constantemente altos en los índices internacionales de competitividad y felicidad.

Hace unos años, The Economist presentaba un Viking barbudo con casco de cuerno en la portada , con el titular The Next Supermodel.

La sabiduría primordial es que el mundo tiene mucho que aprender de Escandinavia.

El modelo escandinavo también recibió una atención considerable en Canadá. Académicos, periodistas, políticos y líderes de organizaciones no gubernamentales continúan evocando soluciones escandinavas a los desafíos canadienses y globales.

Canadá ya no es un ‘prestatario de política’?

Canadá y el mundo han mirado hacia Escandinavia en muchos asuntos. Estos incluyen representación proporcional, participación electoral, gobiernos de coalición, igualdad de género, educación, medio ambiente y política energética, disposiciones de bienestar y estrategias de prestación de asistencia sanitaria, sin mencionar el humanitarismo internacional y la resolución de conflictos.

 

En contraste, Canadá generalmente se describe como un “prestatario” de políticas.

Pero en el área de las políticas de inmigración e integración, la relación ha dado un vuelco. Canadá es el prestamista de la política; Escandinavia, el prestatario de la política.

Como novatos en inmigración, Dinamarca, Noruega y Suecia han estado buscando inspiración y nuevas soluciones en el exterior. Y el modelo de política de inmigración e integración canadiense está atrayendo un gran interés.

De hecho, el modelo canadiense ha jugado un papel importante en el proceso de reforma escandinavo desde principios de la década de 2000.

En particular, la visión positiva de Canadá de “los inmigrantes como recurso” ha servido para inspirar nuevas actitudes hacia la inmigración laboral en Dinamarca, Noruega y Suecia.

El enfoque de Canadá en los inmigrantes económicos calificados , un grupo que aparentemente se integra más fácilmente en el mercado laboral, se ha presentado como una alternativa a los inmigrantes humanitarios y familiares. Ese fenómeno ha contribuido a una importante brecha de empleo entre inmigrantes y nativos en Escandinavia .

Sin embargo, los tres países escandinavos no han emulado totalmente el sistema canadiense.

Sus estrategias de inmigración, si bien se centraron en un sistema abierto y selectivo al estilo de Canadá, se diferenciaron de los programas y políticas canadienses originales. Se han adaptado a las circunstancias domésticas de forma pragmática.

Aún así, el énfasis canadiense en la responsabilidad personal de los inmigrantes de integrarse al mercado laboral -y a la sociedad en general- ha resonado en Dinamarca, Noruega y Suecia.

Como se hace mayor hincapié en la llamada activación, la transferencia de responsabilidad a los usuarios de servicios sociales por su rol productivo en la sociedad.

Inspirado por Canadá

La adopción de Noruega de las ceremonias de ciudadanía y el sistema de puntos danés para inmigrantes económicos fueron transferidos abiertamente desde Canadá. El modelo canadiense también jugó un papel en la aceptación de la doble ciudadanía en Suecia.

La fascinación escandinava con el modelo canadiense persiste, y el mes pasado fui invitado a hablar sobre el Programa de Patrocinio Privado de Refugiados de Canadá a un público sueco en Estocolmo.

Mi próximo libro, Aprendizaje sobre políticas de Canada , que pronto será publicado por Toronto University Press, también ha generado mucho interés en Escandinavia.

En primer lugar, demuestra que el modelo canadiense, producto de circunstancias sociopolíticas y geográficas únicas -incluido el tamaño de Canadá, su larga historia de inmigración y la adopción temprana del multiculturalismo como política oficial- puede ser relevante para otros países que carecen de estas condiciones subyacentes. La relevancia del modelo canadiense para Escandinavia es intrigante por varias razones.

Como recién llegados a la inmigración moderna, los países escandinavos son claramente diferentes de Canadá. Aún así, el modelo canadiense es relevante para otros países que carecen de sus circunstancias únicas, tal como lo es para Escandinavia.

Promueve la imagen de Canadá en el exterior

Además, el estatus de Canadá como modelo de inmigración internacional en Escandinavia muestra que un país típicamente descrito en la literatura de políticas públicas como un “prestatario de políticas” puede convertirse en un “prestamista de políticas” para aquellos que tradicionalmente han servido como exportadores de políticas.

Esto desafía gran parte del conocimiento establecido en el campo. Y sugiere que la promoción activa del modelo canadiense por los sucesivos gobiernos federales en Ottawa ha tenido éxito.

De hecho, el papel de liderazgo internacional de Canadá en la política de inmigración e integración es una forma efectiva de promover los intereses y valores canadienses a nivel internacional, una prioridad central de la política exterior canadiense .

La relevancia futura del modelo canadiense para Escandinavia y otros países dependerá en gran medida de su adaptación pragmática a las circunstancias cambiantes, a la vez que produce beneficios tanto para Canadá como para sus inmigrantes.

Los “inmigrantes fantasmas” ricos usan hogares vacíos para reclamar la ciudadanía: experto en impuestos

Publicado el lunes, 29 de enero de 2018 10:58 a.m. EST 
Última actualización el martes, 30 de enero de 2018 a las 7:42 a.m. EST

Algunos inversionistas extranjeros, en particular los de China, están aprovechando las lagunas de Canadá para convertirse en inmigrantes fantasmas, de acuerdo con David Lesperance, un asesor fiscal y de inmigración de Lesperance & Associates.

Lesperance cita una decisión reciente de un juez de una demanda en la que el juez dijo que el millonario chino Guoqing Fu compró varias casas de varios millones de dólares en Canadá y reclamó solo $ 97 en ingresos mundiales por sus impuestos. El fallo de 600 páginas del juez sobre el caso se publicó en línea a principios de este mes.

“Eso realmente estaba presionando al límite”, dijo Lesperance a Your Morning de CTV el lunes. Él dice que la situación habría pasado desapercibida si la familia de Fu y sus socios, la familia Xia, no se hubieran enfrentado entre ellos y hubieran expuesto sus actividades ante los tribunales.

“Estas fueron dos partes… que se pelearon y decidieron demandarse mutuamente en una corte civil”, dijo Lesperance.

La decisión del juez sobre el caso indica que Fu “tenía un negocio grande y exitoso en China”, pero solo reclamó “un minúsculo ingreso mundial de $ 97.11” en su declaración de impuestos canadiense, a pesar de gastar millones en tres hogares diferentes. “Esta fue una afirmación increíble dado el hecho de que posee una de las 10 principales compañías de fabricación y distribución de textiles, con sede en uno de los mayores centros de fabricación de textiles de China”, dijo la decisión del juez.

Lesperance dice que los extranjeros adinerados están usando estas tácticas para jugar con el sistema canadiense porque nadie está investigando para verificar que realmente estén viviendo físicamente en Canadá. Él dice que el sistema de inmigración canadiense no está realmente mirando a estas personas, y que la Agencia de Ingresos de Canadá no está enfocada en ellas porque carece de los recursos para hacerlo.

Un portavoz de la CRA dijo que trabaja con los gobiernos provinciales y municipales para hacer cumplir las leyes locales de impuestos y residencia.

“El gobierno… está activamente involucrado en monitorear y abordar la salud y la estabilidad general del mercado de la vivienda y el sistema financiero en Canadá”, dijo un portavoz de la CRA a CTVNews.ca en un comunicado.

 

La CRA dice que recuperó $ 117,9 millones realizando 4,471 auditorías desde abril de 2015 hasta septiembre de 2017 en Columbia Británica. También recuperó $ 331,2 millones mediante 21,280 auditorías realizadas durante ese mismo período en Ontario. La multa más alta fue de casi $ 2.5 millones, según el sitio web de la agencia.

“Es importante señalar que el mandato de la CRA es administrar la legislación tributaria provista por el Departamento de Finanzas”, dijo el vocero de la CRA, y agregó que los asuntos de inmigración están bajo el mandato de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá.

Un vocero de IRCC dijo que el departamento está trabajando continuamente para mejorar sus sistemas para detectar fraudes.

“El gobierno de Canadá considera seriamente cualquier tipo de fraude de ciudadanía o inmigración”, dijo un vocero a CTVNews.ca en un comunicado. El vocero agregó que el IRCC trabaja con la RCMP y la agencia de Servicios Fronterizos de Canadá para hacer cumplir la Ley de Inmigración y Protección a Refugiados y sus reglamentos, “incluidas las denuncias de fraude”.

El IRCC señala que la CBSA es responsable de investigar el presunto fraude de inmigración.

La CBSA ha establecido una línea directa para denunciar el fraude de inmigración o ciudadanía.

Lesperance sugiere que los compradores extranjeros están sacando estos esquemas en Toronto, Vancouver y Montreal, donde sus hogares están vacíos a pesar de la gran demanda de viviendas en el área.

“Mientras obtienen los beneficios de la residencia permanente y la ciudadanía canadiense, ellos, como este caballero, no contribuyen a la base impositiva”, dijo Lesperance. “Están impulsando los precios de la vivienda, están despojando a los vecindarios de la vitalidad y los clientes de los restaurantes y negocios locales, y no están contribuyendo a la base impositiva”.

Los mercados más calurosos de Canadá han tomado medidas para frenar esta práctica recientemente, al imponer impuestos a los compradores extranjeros, así como a los impuestos sobre las viviendas que quedan vacantes. Los números publicados por Ontario en diciembre muestran que la compra de casas extranjeras se redujo debido a impuestos más altos en la última parte del año.

Lesperance sugiere que la solución es que Revenue Canada comience a tomar medidas enérgicas contra estos individuos auditándolos, un proceso que es mucho más fácil de hacer ahora que hace 20 años debido a las redes sociales y a Internet.

“Si lo hacen, enviarán un impacto a través de esta comunidad”, dijo. Él sugiere que una ola de auditorías obligaría a estos inversores a decidir entre pagar sus impuestos en Canadá o abandonar por completo su búsqueda de la ciudadanía.

Lesperance dice que esto ha estado sucediendo al menos desde la década de 1990, cuando alguien le informó al respecto entregándole lo que él llama una “guía sinvergüenza para eludir la Ley de Inmigración y Ciudadanía”.

Lesperance dice que la táctica no está aislada de un grupo en particular.

“No es endémico para un grupo particular de inmigrantes”, dijo Lesperance. “Es simplemente endémico para los inmigrantes que miran la situación y dicen: ‘Es fácil engañar, obtengo todos los beneficios, los costos son bajos y no me persiguen’.

“Y al final del día, obtienes la ciudadanía”.

Siguientes
Estamos para servirte en:

Corporativo

Av.Canal de Miramontes# 1485,
Col.Country Club C.P. 04220,
Coyoacán México D.F.
Tel: (55) 5544 – 0842
5336 – 0111 ó 5336 – 0112

LADA sin costo: 018008 – EMIGRA (364472)
E-mail: informes@emigraacanada.com

×
Estamos para servirte en:
Agentes Autorizados

Guadalajara

Av. Vallarta #3075, Int. 3 B
Col. Vallarta poniente
CP 44110
Guadalajara, Jalisco,
México Teléfono: 3630-2421
e-mail: guadalajara@emigraacanada.com

Contacto: Gerardo Carranza

×
Estamos para servirte en:
Agentes Autorizados

Tampico

Faja de Oro 105, Dpto. 11,
Colonia Nuevo Aeropuerto,
Tampico, Tamaulipas
C.P. 89336 México
Teléfono: 01 (833) 1 32 34 89

E-mail:tampico@emigraacanada.com

www.visastampico.wordpress.com

Contacto: Lic. Ruth Garrido

×
Estamos para servirte en:
 

Mérida, Yucatán

Calle 27 No.98 entre 20 y 22,

Fracc. Loma Bonita, Mérida Yucatán,

México C.P.97205
Tel: 31 33 479
(Nextel), Radio: 92 * 873431 * 1,

Telcel: 999 2467 261, Iusa: 999 218 4696

E-mail:merida@emigraacanada.com

Contacto: Lic. Susana Gamboa

×
Estamos para servirte en:
 

Toronto, Canadá

Contacto: Ma. De Lourdes Altamirano


La señora Ma. De Lourdes Altamirano es office manager de nuestras oficinas en la ciudad de Toronto, sus estudios son, Diplomado en Turismo en Canadá, traductora e interprete en la Universidad de Morelia y con licencia reconocida por el estado de Michoacán, fue representante de Emigrate to Canadá Consultancy Services S.A. de C.V. en el estado de Michoacán  y directora de Regency Operadora turística de  1998 al 2002, participo activamente como asesora  en la coordinación de proyectos de voluntariados  internacionales avalados por la United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization ( UNESCO). Ella emigro a Canadá y ahora se encuentra en la ciudad de Toronto y con ciudadanía mexicana y residencia canadiense. 
Trabajo desde el 2003  para Lenox Travel en la ciudad de Toronto  como encargada de los  tours a la provincia de Québec, Nueva York y Detroit y posteriormente trabajo para DALPI INC como gerente de planeación de eventos en la ciudad de Mississauga On


×
CDMX Zona Poniente
 

Av. Vasco de Quiroga 3900, Torre A, Piso 10 B, Col. Santa Fe, Cuajimalpa. C.P. 05348

E-mail:patty@emigraacanada.com

Contacto: Licenciada Patricia Trejo Pettit

×
Estamos para servirte en:
Agentes Autorizados

Cancún Quintana Roo

Plaza México, Av. Tulum #200, oficina 305,planta alta, Smza 4. C.P.77500, Cancún Quintana Roo

Contacto: Mária de Monserrat Cerón Vicepresidenta Corporativo YCL Global México

Celular: (52)998-147-2472

Skype: renata.951

e-mail: mariamexico@yclcanada.com

×

×
Estamos para servirte en:
 

León Guanajuato

Contacto: Lic. Vera C. Becker Ávila

Av. León 202-B
Col. Jardines del Moral
C.P. 37160
León Guanajuato
TEL. (477) 7174886
E-mail:vera@eduskills.com.mx

×
Seminario de Migración a Canadá

Seminario de Migración a Canadá

Ven a conocer las distintas opciones que tienes para Emigrar, Invertir y/o Estudiar en Canadá
Te esperamos en nuestro seminario este 03 de junio a las 11:00 am.

×