Reconociendo las contribuciones económicas de los empresarios extranjeros en Alberta que actualmente poseen y operan un negocio en Alberta, la provincia está proporcionando una vía de inmigración para que estos empresarios soliciten la residencia permanente.
El Programa de Emprendedor Rural permite a Alberta nominar a emprendedores calificados y capaces que deseen iniciar un nuevo negocio o comprar uno existente en una comunidad rural de Alberta.
El Programa de Inmigración Alberta Advantage (AAIP) define a las comunidades rurales de Alberta como cualquier comunidad con una población de menos de 100,000 habitantes. El AAIP utiliza el censo más reciente de Statistics Canada para determinar la población de una comunidad. Además, la comunidad debe estar fuera del área metropolitana del censo de Calgary y Edmonton. Se puede encontrar más información en:
- Área Metropolitana del Censo de Calgary
- Área metropolitana del censo de Edmonton
- La información sobre las comunidades rurales de Alberta se encuentra en la Guía de la comunidad del Programa de emprendedores rurales
Los emprendedores que actualmente poseen y operan u negocio en una comunidad rural de Alberta pueden postularse y deben demostrar que cumplen con los criterios de elegibilidad el momento de enviar su Expresión de Interés (EoI). La empresa establecida debe de haber operado en Alberta durante al menos un año, además, la carta de apoyo de la comunidad debe de incluirse en la solicitud.
Se seleccionará a los candidatos que tengan las puntuaciones más altas.
Los candidatos interesados en una comunidad específica de Alberta deberán conectar con la persona de contacto de la comunidad para discutir la propuesta comercial y programar una visita exploratoria. Cada comunidad tendrá su propio proceso para programar una visita exploratoria. Las comunidades se reservan el derecho de reunirse solo con empresarios potenciales que consideren adecuados.
Las siguientes comunidades se encuentran participando en el programa:
| Comunidad | Contacto |
| Condado de Wetaskiwin | Joan Miller Director de Desarrollo Económico Phone: 780-355-5334 Email: jmiller@jedialberta.ca |
| Condado de Red Deer | Tara Logan Oficial de Desarrollo Empresarial Phone: 403-357-2398 Email: tlogan@rdcounty.ca |
| Ciudad de Brooks | Lisa Tiffin Gerente de Desarrollo Comunitario Phone: 403-362-3333 Email: ltiffin@brooks.ca |
| Ciudad de Wetaskiwin | Raelene Coffey Gerente de Desarrollo Económico Phone: 780-361-4420 Email: raelene.coffey@wetaskiwin.ca |
| Ciudad de Lacombe | Paula Law Oficial de Desarrollo Económico Phone: 403-506-4223 Email: plaw@lacombe.ca |
| Condade de Lacombe | Monica Bartman Oficial de Desarrollo Económico Phone: 403-782-8389 Email: mbartman@lacombecounty.com |
| Ciudad Blackfalds | Christopher Johnson Oficial de Desarrollo EconómicoTeléfono: 403-885-6246 Email: cjohnson@blackfalds.ca |
| Ciudad de Didsbury | Alexandra Ross Oficial de Desarrollo EconómicoTeléfono: 403-818-1892 Email: aross@didsbury.ca |
| Ciudad de Millet | Joan Miller Director de Desarrollo Económico Teléfono: 780-355-5334 Email: jmiller@jedialberta.ca |
| Ciudad de Olds | Sandra Blyth Oficial de Desarrollo Económico Teléfono: 403-507-4839 Email: sblyth@olds.ca |
| Ciudad de Sedgewick | Jim Fedyk Director Administrativo Teléfono: 403-384-3504 Email: cao@sedgewick.ca |
| Ciudad de Stettler | Byron Geddes Directora Ejecutiva de la Junta de Comercio Teléfono: 403-742-3181 Email: bgeddes@stettlerboardoftrade.com |
| Ciudad de Three Hills | Ryan Leuzinger Director Administrativo Teléfono: 403-443-5822 Email: cao@threehills.ca |
| Ciudad de Trochu | Jamie Collins Asistente Administrativo Teléfono: 403-442-3085 Email: grantwriter@townoftrochu.ca |
| Ciudad de Wainwright | Carley Herbert Oficial de Desarrollo Económico Teléfono: 403-842-3381 Email: cherbert@wainwright.ca |
| Pueblo de Clive | Carla Kenney Director Administrativo Teléfono: 403-784-3366 Email: admin@clive.ca |
Elegibilidad
| Área | Requisitos |
| Experiencia laboral | Tener un mínimo de 3 años de experiencia como propietario/gerente activo de una empresa o un mínimo de 4 años de experiencia como gerente senior en los últimos 10 años. |
| Educación | Contar con un mínimo equivalente a escuela secundaria en el estándar canadiense a través de una Evaluación de credenciales educativas (ECA). |
| Idioma | Contar con un CLB mínimo de 4 para cada habilidad del idioma. Los resultados de las pruebas deben de tener menos de 2 años de haber sido expedidas al momento de enviar su solicitud. |
| Valor neto | Patrimonio neto mínimo de $ 300,000 CAD. Todos los activos deben ser propiedad personal del candidato o de su cónyuge o pareja de hecho. |
| Inversión de las empresas | Inversión mínima de $200,000 CAD del capital propio del candidato (y/o cónyuge/pareja de hecho). A mayores niveles de inversión se otorgarán más puntos. |
| Establecimiento comercial | Propiedad mínima del 51% para un nuevo negocio. Los socios comerciales deben ser ciudadanos canadienses o residentes permanentes.
O 100% de propiedad para la sucesión del negocio (la adquisición de la sucesión debe resultar en un cambio completo en la propiedad donde el candidato asumirá el control total del negocio). La empresa no debe estar en la lista de empresas no elegibles. |
| Creación de empleo | Las nuevas empresas deben crear al menos un trabajo de tiempo completo para ciudadanos canadienses o residentes permanentes (sin incluir a los familiares).
Mientras más empleos se creen, se otorgará más puntos. Se deben crear puestos de trabajo para ciudadanos canadienses o residentes permanentes (sin incluir familiares) por un período de al menos 6 meses. Para la sucesión empresarial no se requiere la creación de empleo. |
| Carta de apoyo a la comunidad | Los candidatos deben tener una carta de apoyo comunitario de una comunidad rural participante de Alberta. |
Selección del pool de EoI
El Programa de Nominación de Alberta se encuentra recibiendo solicitudes para el Programa de Emprendedor Rural. Los requerimientos de elegibilidad serán evaluados a través de la tabla de puntuación. Alberta puede seleccionar candidatos con los puntos de clasificación más altos y solicitar que presenten una Solicitud comercial.
| Criterios | Descripciones | Puntos |
| Factor Rural (25 puntos) | ||
| Ubicación de la empresa
(Máximo de 25 puntos) Requisito obligatorio |
Comunidad rural
Comunidad fuera de las áreas metropolitanas del censo de Edmonton y Calgary y con un tamaño de población inferior a 100,000 (mínimo obligatorio) |
|
| Nivel 1: Menos de 10,000 habitantes | 25 | |
| Nivel 2: 10,001 a 50,000 habitantes | 17 | |
| Nivel 3: 50,001 a 99,999 habitantes | 10 | |
| Factor de experiencia empresarial (20 puntos) | ||
| Experiencia en administración senior o propietario de empresa en los últimos 10 años
(Máximo de 20 puntos) Requisito obligatorio |
Propietario-gerente de empresa | |
| 3 a menos de 4 años (mínimo obligatorio) | 12 | |
| 4 a menos de 5 años | 16 | |
| 5 o más años | 20 | |
| o Gerente senior | ||
| 4 a menos de 5 años (mínimo obligatorio) | 12 | |
| 5 a menos de 6 años | 16 | |
| 6 o más años | 20 | |
| Factores de Establecimiento Comercial (60 puntos) | ||
| Inversión empresarial total
(Máximo de 20 puntos) Requisito obligatorio |
$200,000 a $399,999 (mínimo obligatorio) | 5 |
| $ 400,000 a $ 599,999 | 10 | |
| $600,000 a $799,999 | 15 | |
| $800,000 o más | 20 | |
| Valor neto
(Máximo de 10 puntos) Requisito obligatorio |
$300,000 a $399,999 (mínimo obligatorio) | 6 |
| $ 400,000 a $ 499,999 | 8 | |
| $500,000 o más | 10 | |
| Creación de empleo
Se deben crear puestos de trabajo para ciudadanos canadienses o residentes permanentes (sin incluir familiares) por un período de al menos 6 meses. (Máximo de 20 puntos) Requisito obligatorio Para la sucesión empresarial, la creación de empleo no es obligatoria; sin embargo, los candidatos recibirán puntos por la creación de empleo. |
1 trabajo (mínimo obligatorio) | 4 |
| 2 trabajos | 8 | |
| 3 trabajos | 12 | |
| 4 trabajos | 16 | |
| 5 trabajos o más | 20 | |
| Sucesiones Empresariales
(Máximo de 10 puntos) No es un requisito obligatorio |
Inversión para adquirir un negocio existente | 10 |
| Factores de capital humano (35 puntos) | ||
| Dominio del idioma
(Máximo de 25 puntos) Requisito obligatorio |
Dominio de inglés o francés: | |
| CLB/NCLC 4 (4 para lectura, escritura, aprendizaje y expresión oral) (mínimo obligatorio) | 15 | |
| CLB/NCLC 5 (5 para lectura, escritura, aprendizaje y habla) | 20 | |
| CLB/NCLC 6 o superior (6 para lectura, escritura, aprendizaje y expresión oral) | 25 | |
| Educación
(Máximo de 10 puntos) Requisito obligatorio |
Diploma de escuela secundaria equivalente a los estándares canadienses (mínimo obligatorio) | 4 |
| Grado Asociado o Diploma (al menos un año) | 7 | |
| Título universitario de primer ciclo o superior | 10 | |
| Factores de adaptabilidad (35 puntos) | ||
| Canadá/Alberta experiencia de trabajo o estudios en los últimos 10 años
(Máximo de 15 puntos) No es un requisito obligatorio |
En la zona rural de Alberta | |
| 12 a 24 meses | 10 | |
| Más de 24 meses | 15 | |
| y/o
En Alberta no rural (área metropolitana del censo de Calgary y Edmonton) |
||
| 18 a 30 meses | 6 | |
| Más de 30 meses | 10 | |
| y/o
En Canadá |
||
| 24 a 36 meses | 3 | |
| Más de 36 meses | 5 | |
| Pariente(s) en la comunidad o Alberta
(Máximo de 10 puntos) No es un requisito obligatorio |
Los familiares se definen como padre, padrastro, madre, madrastra, hijo, hijastro, hermana, hermanastra, hermano, hermanastro del candidato o cónyuge/pareja de hecho | |
| Pariente(s) que vive en Alberta | 5 | |
| o | ||
| Pariente(s) que vive en la comunidad donde pretende residir y operar un negocio | 10 | |
| Dominio del idioma o educación del cónyuge/pareja de hecho
(Máximo de 5 puntos) No es un requisito obligatorio |
Dominio de inglés o francés: | |
| CLB/NCLC 4 (4 para lectura, escritura, aprendizaje y habla) | 3 | |
| CLB/NCLC 5 (5 para lectura, escritura, aprendizaje y habla) | 4 | |
| CLB/NCLC 6 o superior (6 o superior para lectura, escritura, aprendizaje y expresión oral) | 5 | |
| y/o Educación: | ||
| Certificado, Grado Asociado o Diploma (al menos un año) | 3 | |
| Título universitario de primer ciclo o superior | 5 | |
| Edad
(Máximo de 5 puntos) No es un requisito obligatorio |
21 a 49 | 5 |
| Puntos máximos | 175 | |
Proceso de selección y notificación
Una vez que el AAIP reciba su solicitud comercial, ésta se evaluará según los criterios de elegibilidad y se verificarán sus puntos. Un oficial del programa AAIP puede comunicarse con usted para obtener más información.
El AAIP no garantiza que todas las Solicitudes comerciales completas recibidas serán evaluadas o que todos los candidatos que cumplan con los criterios de evaluación recibirán una Carta de aprobación de solicitud comercial y/o un certificado de nominación. Revise la declaración de la Corriente Emprendedor Rural disponible en el Portal del AAIP y los Términos y Condiciones del Programa para conocer la información completa. La presentación de una solicitud comercial o la nominación por parte del AAIP no garantiza que se le otorgará una visa de residente permanente.
