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MENUMENU

Reclutamiento Directo de Empleadores de Manitoba

Este programa apoyará directamente a los solicitantes entrevistados fuera de Canadá por el MPNP y también por un empleador elegible, y que haya recibió una invitación para solicitar del MPNP.

Requisitos mínimos:

Experiencia laboral de mínimo de 3 años en los últimos 5 años y que esta se relevante para la ocupación que se está contratando, u otra experiencia relevante identificada por el empleador;

o
Experiencia relevante identificada por el empleador si es más de 3 años.

 

Requisitos adicionales de oferta de trabajo / empleo

 

Competencia oficial de idiomas

El dominio mínimo del idioma oficial dependerá del NOC evaluado:
CLB mínimo / NCLC 7 para ocupaciones reguladas
Mínimo CLB / NCLC 6 para Oficios Calificados
Mínimo CLB / NCLC 5 para todas las demás ocupaciones NOC 0, A ó B
Mínimo de CLB / NCLC 4 para ocupaciones semicalificadas (NOC C ó D) cuando el empleador se comprometa a proporcionar o facilitar el aprendizaje de idiomas en el lugar de trabajo.

 

Adaptabilidad

Se deberá demostrar la capacidad y la intención de residir en Manitoba

Edad

21-45

 

Educación

Deberá contar con educación superior y/o capacitación relacionada con la ocupación que a la que se esté solicitando o identifica el empleador.

Si el puesto de empleo requiere de alguna licencia o certificación, se deberá  solicitar al órgano regulador que evalúe las calificaciones y habilidades del candidato  y/o apruebe un examen de conocimientos.
Para las ocupaciones NOC C ó D, el MPNP se reserva el derecho de seleccionar personas sin educación relevante, siempre que posean la capacitación requerida para el puesto de trabajo de acuerdo con los requisitos del empleador y la descripción del NOC.

 

Elegibilidad del empleador para iniciativas de reclutamiento estratégico

Los posibles empleadores deberán cumplir con los criterios de elegibilidad específicos que publique la provincia.

 

SI DESEA MÁS INFORMACIÓN PÓNGASE EN CONTACTO CON NOSOTROS.


 

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