Programa de Movilidad Internacional: Tratados Internacionales de Libre Comercio (TLC) – Canadá-Perú

Programa de Movilidad Internacional: Tratados Internacionales de Libre Comercio (TLC) - Canadá-Perú

El TLC Canadá-Perú se firmó en 2008 y entró en vigencia el 1 de agosto de 2009. El Capítulo 12 del Acuerdo titulado Entrada temporal para personas de negocios se basa en el TLCAN, pero contiene algunas diferencias, que se destacan a continuación.

Estas diferencias incluyen:z

1) Residentes permanentes

La inclusión de los residentes permanentes (no solo ciudadanos) de cada país en el TLC Canadá-Perú es diferente del TLCAN (ver sección 1.6). Por lo tanto, la prueba del estatus de residente permanente también es un documento aceptado para la presentación en apoyo de una solicitud.

2) Visitantes de negocios (consulte las secciones 2.2, 2.6 y 2.7)

la adición de “Reuniones y Consultas” a las categorías de Visitantes de Negocios;

la inclusión del servicio posventa además del servicio posventa; y

en el cuadro de servicios generales, la adición de:

personal de cocina (cocineros y asistentes) que asista o participe en eventos o exhibiciones gastronómicas, o que consulte con socios comerciales;

proveedores de servicios de tecnología de la información y las comunicaciones que asisten a reuniones, seminarios o conferencias, o participan en consultas con socios comerciales; y

comerciantes y desarrolladores de franquicias que buscan ofrecer sus servicios.

 3) Personas trasladadas dentro de la empresa (ver sección 4):

Empleado ininterrumpidamente por la empresa durante seis meses (en comparación con un año para el TLCAN) dentro del período de tres años inmediatamente anterior a la fecha de solicitud de admisión; y

la categoría de transferidos dentro de la empresa se ha ampliado para incluir una nueva categoría de "aprendiz de gestión en desarrollo profesional", es decir, un empleado con un título postsecundario que se encuentra en una asignación de trabajo temporal con la intención de ampliar el conocimiento y la experiencia del empleado en una empresa en preparación para un puesto de liderazgo senior dentro de la empresa.

4) Profesionales y técnicos (ver sección 3.2):

Los profesionales se enumeran utilizando una lista negativa, lo que significa que todos los profesionales que cumplen con la definición general de profesionales están cubiertos, excepto los profesionales incluidos en la lista del cuadro siguiente.

Nota:

Profesional significa un nacional que se dedica a una ocupación especializada.

Una ocupación de especialidad profesional significará una ocupación que se encuentre dentro de los niveles 0 y A de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC).

Estos requisitos serán los definidos en el NOC.

Los técnicos se enumeran usando una lista positiva, lo que significa que solo aquellos técnicos incluidos en la lista de técnicos están cubiertos (consulte la lista a continuación).

Profesionales - NO cubiertos

Todas las ocupaciones de salud, educación y servicios sociales y ocupaciones relacionadas: