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Visa de Comerciante a través del T-MEC

Comerciantes

5.1 ¿Qué requisitos se aplican a los comerciantes? Se aplican los siguientes requisitos:
  1. El solicitante tiene ciudadanía estadounidense o mexicana.
  2. La empresa empleadora tiene nacionalidad estadounidense o mexicana.
  3. Las actividades implican un comercio sustancial de bienes o servicios.
  1. El comercio es principalmente entre Estados Unidos o México y Canadá.
  2. El puesto es supervisor o ejecutivo, o involucra habilidades esenciales.
  3. Cumplimiento de los requisitos de inmigración existentes para la entrada temporal.

5.2 ¿Dónde puede un comerciante solicitar un permiso de trabajo?

La solicitud debe presentarse en una oficina de visas.

Debido al trato recíproco ofrecido a los canadienses, los ciudadanos estadounidenses y mexicanos a quienes se les otorga el estatus de residente temporal también pueden solicitar el estatus de comerciante desde Canadá (R199).

Se debe aconsejar a una persona que desee presentar una solicitud en un PDE que presente la solicitud en una oficina de visas. Al recibir una solicitud de extensión, se debe solicitar el archivo de la oficina emisora ​​para comparar la información y documentación original con la presentada en apoyo de la solicitud de extensión.

Las personas que soliciten el estatus de comerciante deben completar una Solicitud de estatus de comerciante / inversionista (IMM 5321) además de la solicitud de permiso de trabajo.

 

5.3 ¿Qué criterios deben cumplirse?

Nacionalidad

El solicitante es ciudadano estadounidense o mexicano y la empresa empleadora hacia o desde la cual proviene el solicitante tiene la nacionalidad estadounidense o mexicana.

El lugar de constitución de una empresa no es un indicador de nacionalidad; la nacionalidad se indica mediante la propiedad. La nacionalidad estadounidense o mexicana significa que las personas físicas o jurídicas que posean al menos el 50 por ciento de participación en la entidad (directamente o por acciones), deben tener la ciudadanía estadounidense o mexicana.

 

Para establecer la nacionalidad, un oficial puede considerar lo siguiente:

Se puede utilizar una carta que acredite la propiedad de un secretario corporativo o un abogado de la empresa para determinar la nacionalidad;

Las acciones de una entidad se venden exclusivamente en una bolsa de valores del país de constitución, se puede presumir la nacionalidad de la misma; y / o

Una entidad multinacional cuyas acciones se canjeen en más de un país requerirá que el solicitante presente evidencia de que la entidad cumple con el requisito de nacionalidad.

Un ciudadano de los EE. UU. o México que sea residente permanente de Canadá no califica para traer a un empleado a Canadá con el estatus de comerciante. De manera similar, las acciones de una corporación u otra organización comercial propiedad de un ciudadano de los EE. UU. o México que sea residente permanente de Canadá no se pueden considerar para determinar la propiedad mayoritaria para calificar a la empresa para incorporar a un empleado como comerciante.

 

El solicitante puede comerciar en su propio nombre o como agente de una persona u organización dedicada al comercio principalmente entre Canadá y los EE. UU. o México.

Comercio sustancial

El “comercio sustancial” se determina por el volumen de comercio realizado, así como por el valor monetario de las transacciones.

  • Los funcionarios deben estar convencidos de que la actividad predominante de la persona de negocios en Canadá es el comercio internacional.

El solicitante busca una entrada temporal para realizar un comercio sustancial de bienes o servicios principalmente entre Canadá y los EE. UU. o México. Más del 50 por ciento del volumen total de comercio internacional realizado por la entidad debe ser entre Canadá y los EE. UU. o México. Sin embargo, los deberes del solicitante individual no necesitan dividirse de manera similar.

 

Comercio significa el intercambio, compra o venta de bienes y / o servicios. Los bienes son bienes tangibles o mercancías que tienen un valor intrínseco, excluidos el dinero, los valores y los instrumentos negociables. Los servicios son actividades económicas cuyos productos son distintos de los bienes tangibles. Dichas actividades incluyen, entre otras, banca internacional, seguros, transporte, comunicaciones y procesamiento de datos, publicidad, contabilidad, diseño e ingeniería, consultoría de gestión y turismo.

 

El comercio entre los EE. UU. o México y Canadá ya debe existir, como lo demuestran las ventas completadas o los contratos vinculantes que exigen el intercambio inmediato de bienes o servicios. Un solicitante no puede calificar como comerciante con el fin de buscar una relación comercial.

Capacidad

Los deberes laborales del solicitante en Canadá se emplearán en una capacidad de supervisión, ejecutiva o que involucre habilidades esenciales.

El elemento supervisor o ejecutivo del puesto debe ser una función principal de los deberes mientras trabaja en Canadá. Un supervisor es un gerente que es el principal responsable de dirigir, controlar y guiar a los empleados subordinados y que no se involucre habitualmente en actividades prácticas. Tenga en cuenta que un supervisor de primera línea generalmente no cumpliría con estos requisitos. Un ejecutivo está en una posición principal en la organización con una autoridad política significativa.

Los indicadores de capacidad supervisora o ejecutiva son:

  1. Título del Puesto
  2. Lugar en la estructura organizativa
  1. Deberes laborales
  2. Grado de control y responsabilidad final sobre las operaciones
  1. Número y niveles de habilidad de los empleados inmediatamente subordinados sobre los que se ejerce la supervisión
  2. Nivel de remuneración acorde con un puesto superior
  1. Experiencia calificada como ejecutivo o supervisor.
    • El tamaño de la entidad dictará qué indicadores son más significativos.
    • Las habilidades o servicios esenciales son calificaciones especiales que son vitales para la efectividad de las operaciones canadienses de la empresa. En general, los especialistas poseen las habilidades esenciales, no los trabajadores calificados ordinarios. No se requiere que el empleado esencial haya sido empleado previamente por la empresa estadounidense o mexicana, a menos que las habilidades requeridas solo puedan obtenerse trabajando para esa empresa.
    • Al evaluar las habilidades esenciales, los oficiales deben estar satisfechos, basándose en la consideración de los siguientes factores, de que se justifica el estatus de comerciante:
  1. El grado de experiencia probada del solicitante en el área de especialización;
  2. La función del trabajo;
  3. La singularidad de las habilidades especiales. La disponibilidad de trabajadores en Canadá para realizar dicho trabajo, no como una LMIA, sino como una medida del grado de especialización o singularidad de la habilidad;
  4. El período de formación necesario para realizar las funciones previstas;
  5. En salario acorde con la experiencia especial. El salario de un solicitante con habilidades esenciales debe ser significativamente más alto que el de un trabajador calificado en la ocupación correspondiente.
  • Un técnico altamente capacitado a veces puede calificar como poseedor de habilidades esenciales. Un técnico altamente capacitado o especialmente calificado empleado por una empresa para capacitar o supervisar al personal empleado en funciones de fabricación, mantenimiento y reparación puede obtener el estatus de comerciante aunque se puedan realizar algunas tareas manuales, siempre que la empresa no pueda obtener los servicios de un calificado. Técnico canadiense.

Por ejemplo, un técnico calificado que venga a realizar reparaciones de garantía en productos confusos y complejos vendidos en el comercio entre Canadá y los EE. UU. o México puede obtener el estatus de comerciante si la entidad canadiense establece que no puede obtener los servicios de un técnico canadiense calificado.

Se espera que la firma en Canadá, dentro de un período de tiempo razonable, ubique y capacite a un canadiense como técnico altamente calificado. La ausencia de un programa de capacitación eficaz para un canadiense es razón suficiente para rechazar reiteradas solicitudes de que un técnico estadounidense o mexicano altamente capacitado ocupe un puesto que no requiera habilidades esenciales.

 

5.4 ¿Qué documentos se emiten?

Las personas que califiquen en la categoría de comerciante pueden obtener un permiso de trabajo de conformidad con R204; Debe utilizarse T21.

 

5.5 ¿Por cuánto tiempo se puede emitir un permiso de trabajo y se puede prorrogar?

  • El permiso de trabajo inicial puede tener una duración máxima de un año.
  • Las prórrogas deben concederse por una duración de dos años siempre que se sigan cumpliendo todos los requisitos descritos anteriormente.

 

La expresión de un solicitante de una intención definida de regresar a los EE. UU. o México cuando termine el estatus de comerciante normalmente se aceptará como evidencia suficiente de intención temporal, a menos que haya indicaciones en contrario.

  • El estatus de comerciante terminaría cuando el solicitante aceptara otro trabajo, participara en una actividad que no es consistente con este estatus, cerrando el negocio.

 

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